Description

Mes missions au sein de la mairie de Vitry-Sur-Seine, ou du cabinet de conseil digital MALTEM CONSULTING m'ont permis d'apprendre à maîtriser l'ensemble du processus de recrutement. De la rédaction du profil de poste recherché par le client, jusqu'à l'embauche final je saurai répondre aux besoins et effectuer toutes les tâches administratives, la gestion du back office. Je souhaite mettre mes compétences à votre service et vous accompagner dans la réalisation de vos projets. Disponible rapidement

Langues

Anglais
Capacité professionnelle limitée
Français
Bilingue ou natif
Portugais
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

BCAUTOENCHERES
HR Business Partner
janvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)
Alfortville, France
-Accompagnement des managers : Conseil stratégique pour résoudre les problématiques RH et soutenir la performance des équipes.
-Pilotage des politiques RH : Élaboration, présentation et déploiement des politiques RH, négociation avec le CSE.
-Recrutement et structuration : Gestion du recrutement complet et contribution à la structuration des services.
-Onboarding et offboarding : Mise en place de processus d’intégration et de sortie adaptés à chaque métier.
-Administration du personnel & médecine du travail : Gestion des contrats de travail, suivi des absences, visites médicales et obligations légales.
Groupe Promotrans
Chargé de recrutement et Administration du personnel/Chargé de clientèle
TRANSPORTS
juin 2024 - octobre 2024 (4 mois)
Vitry-sur-Seine, France
Chargé clientèle :
Prospection et fidélisation des entreprises pour partenariat.

RH :
Administration du personnel
Gestion des nouvelles inscriptions
Gestion des conflits
Arolla
Chargé de recrutement
AGENCE & SSII
juin 2022 - juin 2023 (1 an)
Paris, France
•Recrutement sur des métiers en tension : développeur (Java, .Net, JS), Scrum Master, Product Owner, UX Designer
•Gestion et organisation de l’ensemble du processus de recrutement de l’identification à la remise d’offre en autonomie
•Gestion et valorisation de la base de données
•Utilisation de différents jobs board (Apec, LinkedIn, StackOverFlow)
•Présence sur des salons pour promouvoir la marque employeur (Devoxx)

Stratégie de sourcing Tableaux de bord d’indicateurs clés de performance Chasse de tête