Jean-Louis Perez

Après plus de 10 ans d'expérience dans des secteurs variés, allant de l'armée au management en passant par le recrutement, j'ai décidé de créer **JLP CONNECT**. Mon constat est simple : Pour permettre à une entreprise de performer et d'évoluer, une phase de structuration et de mise en place de processus est **nécessaire**. Mon objectif est de proposer des solutions concrètes, efficaces et personnalisées aux entreprises confrontées à des défis de recrutement ou de gestion opérationnelle.

NOVETRA – Votre Partenaire Recrutement & Main-d'œuvre Dans un contexte de pénurie de talents et d'enjeux opérationnels accrus, NOVETRA s'impose comme le guichet unique pour les entreprises industrielles, logistiques ou du BTP. Notre force ? Une offre intégrée, pensée pour les besoins terrain, avec 5 solutions complémentaires : ✅ Intérim ciblé – Pour répondre aux pics d'activité, sans contrainte administrative ✅ Chasse de tête – Pour recruter des profils stratégiques ou techniques ✅ Assistance technique – Pour déléguer des équipes clés avec hébergement et transport ✅ Prestation au forfait – Engagement sur les moyens & la performance ✅ Accompagnement logistique – En partenariat avec Inexiom (mobilité, hébergement, confort) Nos expertises s'adressent aux RH, dirigeants et chefs d'atelier dans des secteurs exigeants :

• Agroalimentaire (conducteurs de ligne, techniciens de maintenance)

• Métallurgie (opérateurs CN, soudeurs, fraiseurs, etc.)

• Logistique, BTP, nettoyage

• Management de proximité & encadrement Notre promesse : un recrutement rapide, qualifié et logistique-ready, avec un suivi assuré et des process éprouvés. NOVETRA c'est un réseau qui recrute depuis plus de 20 ans en France, Europe de l'Est et Afrique. Vous avez un besoin urgent ou structurel en main-d'œuvre ? Contactez-nous pour en parler.

Réseau d'agences d'emploi et de centres de formation, FERGUSS provoque la rencontre entre des entreprises de secteurs en tension et des candidats expérimentés ou potentiels à révéler. Nos équipes recrutent sur des métiers spécialisés ou volumiques. Et pour faire réussir clients et candidats, nos formateurs développent les compétences au plus près du terrain. Direction Commerciale : Déploiement de méthodologie projet et amélioration continue auprès des équipes en place. Supervision opérationnelle des équipes et accompagnement au développement des agences Management transverse de l'ensemble des collaborateurs du groupe (env 60). Management commercial et accompagnement sur projets complexes. Formation interne et intégration des collaborateurs dans un objectif de limite du turn-over et d'accroissement de l'activité. Déploiement de nouvelles agences et gestion globale des centres de profits