À propos de Jean
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Expériences
- Groupe SEBDirection de programme ITINGÉNIERIE MÉCANIQUEseptembre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 9 mois)Lyon, FranceDirection du programme de convergence aux standards groupe des infrastructures informatiques des entités Wmf & Schaerer (1500 jours-hommes sur 2021-2022):-Reporting, animation de comités de pilotage, création et gestion de budget, gestion de prestations externes, gestion de risques-Gestion du changement pour 4500 utilisateurs, 16 sites internationaux, 600 serveurs, 250 Applications métiers.-Technologies: Active Directory, O365, Virtualisation (VMware, Citrix), Wan, SCCM, MDM VMWare.
- AprilResponsable du Centre de Services informatiqueBANQUE & ASSURANCESjanvier 2017 - janvier 2021 (4 ans)1 Espl. François Mitterrand, 69002 Lyon, FranceMission:-Animer les équipes de support informatique du groupe APRIL.-Garantir la qualité de prise en compte des incidents et demandes utilisateurs, des traitements à distance et sur sites (France et International), escalade auprès des équipes d'expert.-S'assurer de l'amélioration continue en particulier par la mesure de KPI, le suivi des SLA internes et des fournisseurs, la maintenance de la base de connaissance et l'ajustement permanent des ressources aux nouveaux besoins des clients.-Gestion de l'outil ITSM Easyvista Résultats:-Mise en œuvre d'un contrat d'Infogérance : Hotline et Services de Proximité-Mise en œuvre de des processus ITIL au sein du service (Incident, Exécution des requêtes, CMDB...)-Refonte du système de gestion de la connaissance-Refonte du Catalogue de Service et de l'outil ITSM (EasyVista)-Production de tableau de bordOutils: EasyVista, processus ITIL, Call center Avaya
- Crédit Agricole CIBResponsable de la Coordination et du ChangementBANQUE & ASSURANCESnovembre 2014 - juillet 2015 (8 mois)78280 Guyancourt, FranceMissions:-Management d'une équipe de 10 chefs de projets chargés de standardiser les processus métiers Back Office des 20 succursales étrangères et de collecter les besoins d'évolution des applications informatiques correspondantes.-Réorganisation de l'équipe : transfert de 3 personnels vers l'équipe de maîtrise d'ouvrage informatique, clarification des objectifs prioritaires de l'équipe, recrutement d'un chef de projet.-Définition du standard documentaire et méthodologique. Résultats :-Recentrage de l'organisation sur ses priorités : standardiser les processus des succursales.-Meilleure gestion des demandes d'assistance sur l'équipe en charge des évolutions informatiques.-Trois personnels ont repris confiance en eux suite à leur transfert à des postes plus adaptés à leurs compétences. Outils:-Normes et outils Bancaires (BALE 3, SEPA, SWIFT, Taux interbancaires)-Environnement des Back Office des banques, des produits et services financiers (Crédit, Garanties Documentaires, Opérations de Paiements)
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4.3
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4
Formations
- Master, Télécommunications, Réseaux informatique, Gestion de ProjetsAquitcom1995Master, Télécommunications, Réseaux informatique, Gestion de Projets
- Executive Cloud ComputingCentraleSupélec2017Executive Cloud Computing
Certifications
- ITIL Fundation V3EXIN2014
- Green Belt 6 SigmaGeneral Electric1999