À propos de Jean-Marc
Je vous aide à transformer vos compétences, celles de vos collaborateurs et votre organisation pour l'adapter à l'ère de l'hybridation des intelligences : Naturelles et artificielles. Ensemble nous développons le meilleurs des deux. Formations, développements, Design thinking, transformation de l'organisation, conférences, ateliers, eLearning; la combinaison des méthodes et approches est notre atout (Approche 3A RESCUE2D).
Français
Bilingue ou natif
Néerlandais
Capacité professionnelle complète
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Lille (jusqu’à 50 km), Bruxelles (jusqu’à 50 km), Valenciennes (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Learning OvationConsultant et Formateurjuillet 2024 - Aujourd'hui (1 an et 11 mois)Consultant : adoption responsable de l'Intelligence Artifcielle dans les organisations (Création de charte, diagnostique de maturité, mise en évidence du shadow IA, mise en place d'usages responsables) : Usages et enjeux des IA dans une ère de changements rapides.• • Animation d'ateliers de formation destinés aux équipes internes afin de les accompagner dans la mise en œuvre des changements inhérents à l'introduction de l'Intelligence artificielle. Animation de (trajets de) formations sur les usages de l'IA (Quotidiens, pour l'apprentissage, pour les RH, pour le leadership, ...)• • Formulation d'un diagnostic pertinent, définition des axes d'évolution, développement des projets et conduite du changement relatifs à l'introduction de l'IA ou du digitaltraining.• • Stratégie et création de digitaltraining pour les organisations
- Learning OvationConférencierRESSOURCES HUMAINESjuin 2023 - Aujourd'hui (3 ans)Bruxelles, BelgiqueConférences sur les usages de l'IA, démystification de l'Intelligence artificielle, Inclusion et IA, IA et sobriété numérique, Nouveaux modes de leaderships dans un monde complexe et incertain, etc... Spécialiste de la vulgarisation scientifique, j'utilise des techniques de storytelling et d'animation afin de rendre mes conférences les plus interactives et engageantes possible.
- SPF Stratégie et AppuiConseiller général Digital training et Responsable R&D - Learning and DevelopmentRESSOURCES HUMAINESjanvier 2023 - avril 2026 (3 ans et 3 mois)Brussels, Belgium• • Création de stratégies de formation et leadership d'équipe• • Analyse des besoins spécifiques de chaque client afin de proposer des solutions d'apprentissages adaptées• • Développement internes de digitaltraining• • Administration et développement de plateformes• • Recherche en Innovation pédagogique et notamment IA dans le domaine de l'éducation et des RH• • Animation d'un réseau de responsables L&D• • Formateur en DigitalTraining (outils, vidéo, pédagogie, ...)
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Formations
- Master : Management des Ressources HumainesSolvay Business School2004Master : Management des Ressources Humaines
- Licence puis Diplôme d'études approfondiesUCLouvain1999Licence puis Diplôme d'études approfondies