À propos de Jean-Philippe
*PROFIL*
Responsable du département "Carrières et compétences " du groupe ALTICE FRANCE pendant près de 5 ans, j’ai eu l’occasion de concevoir et de piloter le déploiement d'un grand nombre de projets de développement RH.
Manager d’équipes (jusqu’à 20 personnes) pendant près de 12 ans au cours de ma carrière, j’associe exigence et bienveillance, en prenant un soin attentif au développement des compétences de mes équipes.
Consultant en conduite du changement pendant 6 ans au sein d’ATOS ORIGIN, j’ai l'habitude d’être confronté à des secteurs d’activité et des cultures d’entreprise variés.
Fort de cette triple expérience ressources humaines / management / consulting, j’aide les entreprises à optimiser leur fonction RH, dans un souci constant d’efficacité mesurable par des KPI.
*EXPERTISES*
PMO en transformation RH, développement des compétences managériales, politique d’assessment interne, marque-employeur, actions de prévention des RPS, médiation, processus de management de la performance (évaluation, entretiens de projet professionnel), processus de mobilité, GEPP, gestion de conflits
*TEMOIGNAGES*
« […] esprit de synthèse excellent lui permettant de présenter régulièrement et aisément des sujets en Comité de Direction et devant les membres d'un Comex »
« […] analyse fine des situations et [...] compréhension des enjeux stratégiques RH »
« […] proximité avec les opérationnels, issu d'un parcours métier riche et varié, lui permettant de comprendre le business et d'être un partenaire privilégié des managers sur le terrain »
Christophe LEVASSEUR, Directeur du Développement RH Exécutive, Groupe Alten
«[…] fiable, faisant preuve de souplesse, d'agilité et d’une grande sérénité »,
«[…] qualités d’écoute, d’analyse et de prise de recul »
«[…] médiateur reconnu au sein de l'entreprise »
Fabienne GLATT-QUINTANA, Directrice Exécutive des Ressources Humaines, Groupe Altice France
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Rouen (jusqu’à 20 km), Dieppe (jusqu’à 20 km)
Expériences
- Altice FranceResponsable Carrières, Compétences et DiversitéTÉLÉCOMMUNICATIONSjanvier 2017 - Aujourd'hui (9 ans et 5 mois)Île-de-France, FranceAnticipation et accompagnement de l'évolution des métiers du groupe (GPEC) Gestion des hauts potentiels Développement de la performance managériale Prévention des risques psycho-sociaux Pilotage de la politique Diversité et Egalité des Chances Pilotage de la stratégie de communication RH
- Altice FranceMédiateur GroupeTÉLÉCOMMUNICATIONSjanvier 2017 - Aujourd'hui (9 ans et 5 mois)Paris, FranceAccompagnement dans la résolution de conflits entre salariés de l'entreprise
- SFRResponsable Programmes RHTÉLÉCOMMUNICATIONSjanvier 2015 - janvier 2017 (2 ans)Paris, FranceCoordination du Plan de Départ Volontaire :- Mise en œuvre et pilotage du dispositif d'accompagnement- Pilotage des commissions de suivi avec les partenaires sociaux Coordination de la transformation RH de l'entreprise :- Mise en place et animation d'équipes pluridisciplinaires pour gérer les volets communication, montée en compétence, gestion des risques psycho-sociaux et accompagnement de la mobilité- Interface avec la direction juridique, la direction des relations sociales et les représentants du personnel- Management de 7 responsables de projets Mise en place d'un programme de conduite du changement suite au rapprochement des différentes sociétés du groupe :- Implication de plus de 200 collaborateurs ambassadeurs dans la construction du programme- Implication des 100 TOP managers comme sponsors et garants du bon déploiement du programme au sein du groupe Coordination du marketing RH au sein du groupe :- Promotion de la politique et des dispositifs RH du groupe en interne (mailing, intranet et application RH, événements) et externe (linkedin, viadeo, forum métiers)
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4
Formations
- Diplôme d'ingénieur, Mécanique des fluidesInstitut von Karman - Bruxelles1997Diplôme d'ingénieur, Mécanique des fluides
- DEA (Diplôme d'Etude Approfondi), Mécanique des fluidesUniversité de Rouen Normandie1995DEA (Diplôme d'Etude Approfondi), Mécanique des fluides
Certifications
- Certificat Pratique de Médiation en EntrepriseInstitut Français de la Médiation