Jeoffrey Barbier

Professionnel des ressources humaines, j’ai accompagné plusieurs années des organisations dans la gestion et le développement de leurs équipes, notamment en tant que Responsable RH pour un périmètre d’environ 150 collaborateurs. Cette expérience m’a permis d’être au plus près des réalités du terrain : accompagner les managers, structurer les processus et piloter les indicateurs utiles au quotidien.

Au fil du temps, j’ai développé une vraie appétence pour la création d’outils simples et efficaces, en particulier avec Excel. J’aime transformer des fichiers compliqués ou bricolés en outils clairs, fiables et faciles à utiliser, qui permettent surtout de gagner du temps et d’éviter les erreurs.

Je m’intéresse également aux démarches d’innovation et j’interviens ponctuellement sur des formations autour de la méthode du

Design Thinking, qui permet d’aborder les problèmes autrement et de faire émerger des solutions concrètes grâce à l’intelligence collective.

Côté personnalité, je préfère être clair : je ne suis pas très bon commercial. Je ne suis pas là pour vendre du rêve ou faire du “bullshit”. J’aime les échanges simples, les approches humaines et les solutions qui fonctionnent vraiment sur le terrain.

Ce qui m’intéresse, ce sont les projets où l’on peut :

- simplifier des processus,

- créer des outils utiles (souvent sous Excel),

- structurer un suivi ou des indicateurs,

- ou aider des équipes à réfléchir autrement grâce à des approches d’innovation.

Concrètement, comment je travaille :

- J’analyse vos données existantes pour comprendre leur structure et leur utilisation actuelle

- J’échange avec les différentes parties prenantes pour identifier vos vrais besoins

- Nous définissons un objectif clair

- Je construis une V1 de l’outil

- Vous me faites vos retours

- J’ajuste jusqu’à obtenir un résultat simple, fiable et parfaitement adapté à votre usage

Pas de blabla inutile : du concret, de l’efficacité et des outils que les gens ont réellement envie d’utiliser.