Description

Bonjour, je suis Jérémy, ingénieur logiciel tout-terrain depuis 2007.

J’aime créer des sites, applications ou plateformes Web à fort impact / trafic, avec une appétence particulière pour les secteurs du service public, de l’éducation, du numérique et du sport.

Diplômé de l’EPITA en 2008, majeure Multimédia et Technologies de l’Information (MTI), je me suis spécialisé dans le développement d’applications Web riches en Java puis JavaScript / Node.js / TypeScript.

J’interviens depuis 2011 en tant que tech lead / expert technique / coach agile / facilitateur au sein de tous types d’équipes, projets, contextes, clients ou domaines d’activités tels que la FFT, Club Med, CNP Assurances, Allianz, Swiss Life, la SGCIB, ING, Crédit Agricole, Fortuneo, etc.

En 2016, je suis devenu leader de la tribu WEBF dédiée au développement d’interfaces Web modernes et innovantes à l’état de l’art.

La même année, j’ai participé en tant que CTO & DSI à la création de la Startup d’État Pix, aujourd’hui devenu groupement d’intérêt public (GIP).

Entre 2022 et 2025, je suis intervenu en tant que CTO freelance puis interne au sein du GIP Plateforme de l'inclusion, dont la mission est de faciliter le retour à l'emploi de personnes en difficultés à travers la création de services numériques publics.

À côté de ça, je contribue à plusieurs projets caritatifs et associations ainsi qu'à des projets Open Source.

Mon but quand je me lève tous les matins consiste à “aider les personnes à s’épanouir et prendre du plaisir à travers ou au sein du numérique en accomplissant de grandes et belles choses ensemble”.

Je suis disponible 5 jours par semaine à partir du 01/09 pour des missions de conseil en architecture / développement, du coaching technique, de l'expertise opérationnelle (perf, sécu, accessibilité, automatisation, passage à l'échelle, etc.).

Ce que je préfère dans mon métier : faire passer les produits / projets / équipes à l'échelle.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Cergy (jusqu’à 50 km)

GIP Plateforme de l'inclusion
CTO hands-on
SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
mai 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 1 mois)
Paris, France
Le GIP Plateforme de l'inclusion est une nouvelle structure de service public (avril 2022) résultant de l'agrégation de plusieurs Startups d'État dans le domaine de l'insertion par l'activité socio-professionnelle.

Mon rôle consiste à apporter, en tant que membre de l'équipe transverse, un regard et un recul technique sur les différentes équipes et produits de l'organisation, de façon à développer une cohérence d'ensemble, tout en conservant l'esprit, la culture et l'autonomie que l'on trouve au sein de l'incubateur d'État, BetaGouv.
Direction technique Développement web Fullstack Software Craftsmanship Architecture SI
GIP Pix
Cofondateur & CTO
SECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉS
juin 2016 - avril 2022 (5 ans et 11 mois)
Paris, France
Pix est le service public français d'évaluation et de certification des compétences numériques pour tout un chacun, tout au long de sa vie.

Étude de marché et des solutions logicielles existantes pour l'évaluation de compétences numériques, modernes, innovantes et adaptables. Conception, réalisation, mise en œuvre, déploiement et support d'une plateforme from scratch universelle, sécurisée, accessible, collaborative, internationale et open source.

Le service est actuellement développé par une centaine d'agents et intervenants ; adresse plusieurs millions (>7M) de comptes usagers, auprès de plusieurs dizaines de de milliers d'établissements ou d'organisations (publiques et/ou privées) ; plusieurs centaines de milliers de certifications nationales ont été délivrées attestant du niveau de compétence numériques des usagers.
OCTO Technology
Tech Lead / Tribe Leader
CONSEIL & AUDIT
mai 2016 - décembre 2017 (1 an et 8 mois)
Paris, France
J'ai repris le leadership de la tribu WEBF dédiée au développement Web front-end.

Mon action a consisté à :
- restructurer et développer l'organisation suite au départ du fondateur historique (6 → 21 membres en 18 mois)
- élaborer une offre de service : conseil, réalisation, formation, R&D
- participer au comité de pilotage des tribus
- gérer l'administratif : budgets, personnes, projets, contrats
- être le référent / représentant de la tribu lors d'évènements à forte visibilité (interne / externe)
- manager et veiller au bon management des membres de la tribu
- animer l'équipe et l'organisation
JavaScript Développement web Software Craftsmanship Architecture web