Description

Depuis plus de 15 ans j’accompagne la transformation des grands groupes en mettant le capital humain au cœur du changement.

Développement de deux structures de conseil

- Positionnement des offres et des structures sur leurs marchés

- Stratégie de communication et prise de parole digitale

- Développement commercial – environ 120K de CA par an

- Stratégie de relais de croissance avec des partenariats ciblés

- Gestion quotidienne des structures (partenaires, fiscal, juridique, social…)

Pilotage RH d’une BU de 100 personnes – Groupe de 70.000 personnes

- Périmètre : recruter, intégrer, former, évaluer

- Membre du comité RH France

- Audit de performance et d’efficience des processus et de l’organisations RH

- Construction du plan de formation et cursus par profils – budget annuel 100K€

- Recrutement interne et externe – environ 20 recrutements par an

Manager transformation et conduite du changement – 10 ans en mode projet

- Pilotage de projets de transformation (assurance, industrie, services, transport)

- Revue de business model, transformation de modèles économiques

- Refonte des processus dans le cadre de réorganisations / fusions / cessions

- Mise en œuvre de systèmes d’information (support et métier)

- Projets à dominante transformation et fort enjeu de conduite du changement

- Ingénierie de formation et animation de sessions (environ 200 jours)

#transformation

#digital

#conseil

#business

#développement

Langues

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 30 km), Lyon (jusqu’à km), Lille (jusqu’à km), Bordeaux (jusqu’à km)