À propos de Jérôme
Fort de plus de 20 années d'expériences dans les médias (INA, RTL) 📺 et en startups 🚀 (Swile, Chauffeur-Privé, Touch And Play) je m'adapte à vos besoins pour accompagner votre (hyper) croissance 📈 et faire passer à l'échelle votre tech 👨🔧.
Quelques exemples de réalisations sur les 5 dernières années:
🧠 AI Lead Engineer
Tech lead d'applications IA full agentic pour des grands comptes (L'Oréal) pour le marché US.
🥷 CTO as a Service
Au lancement de votre startup, le temps de recruter le vôtre, en phase de shift/transition, etc..
✍️ Architecture logiciel
Passage d'un monolithe à une architecture micro-service, réduction de la dette technique..
🏔 Définition et mise en place d'une vision technique
Accompagnement de votre CTO pour définir et mettre en place une vision tech cohérente vis à vis de vos besoins business
💆♂️ Scrum master
Mise à l'échelle des pratiques Agile (+100 personnes) et coaching des équipes
🦸♂️ Coaching de vos managers / directeur / CTO
Dans le cas d'une réorg, d'un pivot, d'une levée de fonds, d'une forte croissance, de l'ouverture d'un nouveau marché..
🛡 Quality first
Mise en place d'un process qualité efficace et non-bloquant, tests d'UI, tests end-to-end
👨🎤Talent Acquisition
Mise en place d'un process de recrutement capable de vous faire accélérer, accompagnement/coaching de vos équipes tech pour faire passer des entretiens, mise en place d'un career path, etc...
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Nantes (jusqu’à 50 km)
Expériences
- SwileEngineering Director - Swile App & BenefitsBANQUE & ASSURANCESnovembre 2020 - décembre 2021 (1 an et 1 mois)Nantes, FranceSenior Engineering Director de 2 tribes (~40 personnes): Swile App & Swile Benefits- Encadrement des managers (7 personnes, juniors & seniors)- Recrutement de managers et de développeurs front / back- Définition et suivi du process de roadmap- Suivi de la qualité (QA, métriques tech & business)- Mise en place de Guilds (communauté de bonnes pratiques)- Définition et mise en place d'un career path- Mise en place d'un comité de pilotage techRéalisations:- Refonte complète de la gestion des sociétés clientes (réduction de la dette, modèle plus ouvert pour permettre l'ajout de nouvelles fonctionnalités/notions facilement) - 13K sociétés- Refonte du design des apps web & mobiles (500K users)- Customisation complète de la carte Swile (code PIN, couleur) dans l'app- Développement d'un framework de création d'avantages salariés- Migration de micro-services pour l'ouverture d'un nouveau pays- Refonte des cartes-cadeaux (business x10 YoY)- Recrutement de 20 personnes (devs et managers)
- Kapten (ex Chauffeur-Privé)Engineering DirectorTRANSPORTSseptembre 2016 - novembre 2020 (4 ans et 2 mois)92300 Levallois-Perret, FranceDuring 4 years, as the Engineering Director of the Supply Tribe, I built multiple teams shipping the best user experience for our customers on iOS, Android, Web by challenging our organization and our processes, and focusing on how to deliver business value every day. My main missions :- Define the feature roadmap at short / mid term with the product team- Challenge the product team to deliver the best User eXperience- Engage the supply managers and help them growing in their day to day management- Automatize our dev / test / delivery process as much as possible- Document, review, test and test and test and release the code- Challenge the devs to use the gold standard of development- Manage and develop a team of software engineers with various seniority levels (progression path, training, hiring, etc)- Apply and share best practices across the engineering team and the company as a whole- ...and also develop on Node.js, Python, Kotlin Environment :- Extremely competitive business- Very challenging architecture- Technical excellence, quality is mandatory- Scrum at is best (Certified Scrum Master) Stack : Microservices, Node.js, Python, Django, Go, Swift, Kotlin, MongoDB, Postgres, AMQP, Kubernetes and other cool technologies to build our amazing apps.
- TOUCHANDPLAY SASChief Technology Officerjuillet 2013 - septembre 2016 (3 ans et 2 mois)Île-de-France, France- Daily management of the technical team- Architecture lead of the product (iOS / Android / WebApp)- Lead architect of the platform- Improve build workflow (CI, unit tests, functional tests)- Consulting for our chain restaurant clients- Technical cost optimization
Avis
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Formations
- Management / Gestion de projetITIN2005Management / Gestion de projet
- BTS Informatique de GestionECE2003BTS Informatique de Gestion