À propos de Jessica
Français
Bilingue ou natif
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Capacité professionnelle complète
Expériences
- TÉODRH GroupeSECTEUR MÉDICALjuin 2023 - novembre 2025 (2 ans et 5 mois)Bordeaux, France• Structuration de la fonction RH groupe : Harmonisation des pratiques RH sur l'ensemble des sites, pilotage de la transformation RH• Digitalisation : Choix et déploiement d'un SIRH groupe, fiabilisation des processus RH• Dialogue social : Création et pilotage du 1er CSE groupe, gestion du climat social et conformité juridique• Talent & culture : Recrutements clés, programmes de développement et création du podcast « Rétines & Pupilles » pour développer la culture médicale des équipes siège et paramédicaux• M&A : Intégration RH de cabinets ophtalmologiques partout en France• Leadership : Management d'une équipe RH pluridisciplinaire et pilotage de la data RH• RSE : Pilotage du passage en société à mission (statuts déposés en 2025)
- Big MammaPeople LeaderRESTAURATIONseptembre 2019 - mai 2023 (3 ans et 8 mois)FranceSeptembre 2019 – Mai 2023 (4 ans) | 400M€ CA | 1500 collaborateursTALENT ACQUISITION DIRECTOR (Groupe)• Recrutement : Stratégie d'acquisition high volume (1200personnes/an)• Marque employeur : +15K followers sur LinkedIn & Top StartUps2021DRH FRANCE• Stratégie RH : Gestion du climat social et amélioration de larétention• HRIS : Déploiement d'un SIRH groupe, structuration et fiabilisationdes processus RH• Best place to work : Refonte de l'onboarding et de l'expériencecollaborateur. Fort engagement en faveur de la diversité et l'égalitéfemmes-hommes• Engagement : Construction et animation d'une culture humaineforte, programmes D&I• Avantages sociaux : Création d'un package managérial pour 100%des collaborateurs• Suivi et pilotage des indicateurs RH clés : Turnover, onboarding,formations, performance et développementTALENT MANAGEMENT & ENGAGEMENT DIRECTOR (Groupe)• Talent Management : Performance (mappings talents) etdéveloppement (programmes de formations et mobilité interne)• Engagement : Pilotage des pulse surveys et programmes culturegroupe
- L'ORÉALMarketing International & FranceMODE & COSMÉTIQUESjanvier 2009 - janvier 2019 (10 ans)Paris, France10 d'expérience en marketing opérationnel et développement au sein de marques internationales (Lascad, L'Oréal Paris, Garnier, L'Oréal Professionnel).• Marketing stratégique : création de marques, stratégie digitale, coordination pays & lancements mondiaux.• Développement produit & communication : innovations produits, campagnes TV & digitales, rebranding• Activation marché : gestion de gammes (Dop, Vivelle Dop, Narta…), prévisions commerciales, pilotage business• Management : encadrement d'équipes marketing multiculturelles.
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Formations
- Master 2 Coaching & Développement professionnelIAE Bordeaux2025Master 2 Coaching & Développement professionnel
- Master Management & Gestion des EntreprisesSciences Po2009Mention B Master Management & Gestion des Entreprises
Certifications
- coaching et développement professionnelIAE2025