Description

Du conseil RH ? Des projets à mettre en place ? Des recrutements à faire ?

Et si vous trouviez une personne capable de vous aider sur tous ces sujets ?

🔧 Vous avez des projets à mener ?

• Audit des processus et analyse de situation

• Cadrage du projet avec préoccupation qualité coût délai

• Coordination d’intervenants à différents niveaux hiérarchiques

• Budgétisation des solutions

• Présentation en comités

• Animation de réunions

• Rédaction de compte-rendus et de supports de présentation

• Déploiement

• Suivi des indicateurs de performance en agence et des feedbacks collaborateurs pour ajustement de la solution après déploiement…

✅ Projets réalisés :

• Construction d'un plan de formation (transformation managériale)

• Refonte des outils internes de pilotage recrutement et formation (AMOA)

• Construction du processus de recrutement pour la Mission Handicap

• Refonte du processus d'onboarding

• Analyse de data pour conclusions ou reporting enquêtes sociales (ex : entretien annuel)

📝 Vous souhaitez recruter ?

Le recrutement de profils experts, cadres et cadres dirigeants n'est jamais une chose facile. Les cabinets de recrutement sont chers et souvent longs à cause des missions qui s'accumulent.

Grâce à ma formation chez Michael Page et à mes deux ans d'expérience au Crédit Agricole, le recrutement n'a plus de secret pour moi.

💡Dans les secteurs :

• Banque/Assurance

• Tech/IT

• BTP

💼 Sur des profils :

• Cadres (Responsable maintenance, Responsable supply-chain...)

• Cadres dirigeants (Directeur des Systèmes d'Information, Directeur de Travaux, Directeur d'Exploitation...)

• Experts (Ingénieur Travaux, Commerciaux, Ingénieur R&D, Ingénieur fonctionnel...)

✅ Ils m'ont fait confiance :

• GCC

• Colas

• Roche Diabète Care

• TNT

• Hermès

• Crédit Agricole Ile de France

🎓 Mon cursus :

• Master RH & RSE - IAE Paris (Bac+5)

• Licence de Psychologie - Université Lumière Lyon 2 (Bac+3)

• Licence de Sciences Cognitives - Université Lumière Lyon 2 (Bac+3)

Langues

Italien
Capacité professionnelle complète
Anglais
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Notions
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Computacenter
HR Project and Diversity & Inclusion Manager
AGENCE & SSII
décembre 2020 - Aujourd'hui (5 ans et 6 mois)
Paris, France
Gestion de projet Reporting Diversité et inclusion Dialogue social Webinar SAP RSE Projets RH Dashboard RH GPEC
Credit Agricole d'Ile-de-France
Chargée de projets RH
RESSOURCES HUMAINES
septembre 2018 - septembre 2020 (2 ans et 1 mois)
Paris, France
Projets RH :
Audit des processus et analyse de situation, benchmark, proposition de solutions à la Direction Générale, cadrage du projet avec préoccupation qualité coût délai, coordination d’intervenants à différents niveaux hiérarchiques, budgétisation des solutions, présentation en comités, animation de réunions, rédaction de compte-rendus et de supports de présentation, déploiement, suivi des indicateurs de performance en agence et des feedbacks collaborateurs pour ajustement de la solution après déploiement…

• Modernisation et déploiement du plan de formation pour les nouveaux managers
• Refonte et déploiement des outils internes de pilotage recrutement et formation (AMOA)
• Construction et déploiement du processus de recrutement pour la Mission Handicap
• Refonte du processus d'intégration des nouveaux embauchés et du séminaire d’intégration
• Analyse de data pour conclusions ou reporting enquêtes sociales (ex : entretien annuel)

Recrutement :
• Profils commerciaux dans le cadre du programme de réinsertion professionnelle pour la Mission Handicap
Gestion de projet Stratégie d'entreprise Recrutement Evénementiel onboarding Handicap
IMPLID
Chargée de recrutement
CONSEIL & AUDIT
janvier 2018 - juillet 2018 (6 mois)
Lyon, France
Recrutement de profils experts, cadres et cadres dirigeants :
• Sourcing
• Screening téléphonique
• Entretiens physiques
• Analyse des tests de personnalité des candidats

Utilisation de différents canaux (CVthèques, LinkedIn, approche directe).
Spécialisée dans la chasse.
recrutement sourcing screening préqualification téléphonique chasse approche directe Linkedin CVthèque

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Master Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l'Entreprise
IAE Paris - Sorbonne Business School
2020
Licence Sciences Cognitives
Université Lumière Lyon 2
2017

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Jessica F.

Projet RH (refonte de processus, reporting, RSE)

À propos de Jessica

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