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Jessica SpeirsJS

Jessica Speirs

Talent Acquisition Manager

600 €/jour
Marseille, FR
8-15 ans
intelligence artificielle
Recrutement
Talent Strategy
Talent Management
Sourcing

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Jessica

13 ans d'expérience au sein des Ressources Humaines avec une spécialisation en recrutement dans l'écosystème des startups technologiques et des grands groupes internationaux. Nationalité anglaise, bilingue en français et en anglais. Leader et coach expérimentée, démontrant une excellente capacité à instaurer l'harmonie au sein des équipes, et à les mener vers des objectifs ambitieux. Project Manager expérimentée, cherchant continuellement des moyens créatifs pour optimiser les opérations avec efficacité.
Assurance
Entreprises du numérique
Édition de logiciels
Services numériques et IT
Services RH

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Marseille (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Syroco
    Freelance Talent Project Manager
    janvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)
    Marseille, France
    Climate tech AI startup, Marseille
    • Design and implement scalable recruitment processes that boost speed and efficiency, ensuring full adoption by founders, hiring managers, and HR teams.
    • Lead onboarding of AI-powered recruitment tools, from vendor selection to adoption, training, and workflow integration.
  • Alan
    Talent Project Manager & Employer Branding
    janvier 2020 - janvier 2024 (4 ans)
    Marseille, Paris, France
    French unicorn, insurance & health tech, Marseille / Paris
    • Led cross-functional hiring projects to ensure rapid scale-up, onboarding large teams to new recruitment processes through a collaborative "Everyone is a Recruiter" approach boosting engagement and efficiency.
    • Designed & implemented scalable hiring frameworks & tailored onboarding programs, ensuring full adoption via training, documentation & continuous support.
    • Aligned stakeholders and enabled teams to take ownership of hiring, tracking KPIs to monitor adoption, measure success, and drive process improvement.
    • Provided ongoing coaching & support to ensure seamless implementation of tools & processes.
    • Managed a team of 5 in Employer Branding, delivering high-impact content & campaigns. Led the rebrand of careers page, and produced video content that significantly increased candidate engagement.
  • Patsnap
    Head of Talent Acquisition
    janvier 2018 - janvier 2019 (1 an)
    London, UK
    • Led recruitment transformation & built new hiring processes from the ground up
    • Led the launch of a new region in America : +48 employees hired in 6 months.
    • Managed 4 Recruiters & recruited technical roles (Product, UX, Data Analytics).
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Formations

  • Bachelor of Arts
    University of Manchester
    2010
    Double Bachelors (BA) in Psychology and French Language,
  • A-levels, grades ABB
    Millfield School
    2007
    A-levels, grades ABB

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