Jimmy Kah

RH spécialisé dans l’industrie métallurgique et sidérurgique, avec une expérience solide chez des groupes comme ArcelorMittal et SaarStahl Rail.

Capable de piloter des projets RH, du recrutement à la gestion des carrières, en passant par la mobilité et la formation. Maîtrise des relations sociales, négociation d’accords, et mise en œuvre des conventions collectives spécifiques au secteur.

Expérimenté dans le déploiement de stratégies de communication interne et externe, avec un savoir-faire reconnu dans le développement de partenariats locaux et l’amélioration de l’image de marque de l’entreprise.

Apporte un conseil pragmatique et terrain aux managers et responsables d’exploitation, garantissant la cohérence entre la stratégie RH et les enjeux opérationnels. Gestion efficace des projets divers : diversité, inclusion, pilotage d’équipes, reporting groupe, et coordination des comités de direction.

Ce qui fait la différence ?

Une double compétence conseil et formation qui permet d’allier vision stratégique et transfert de compétences, pour des résultats mesurables et durables. Capacité à fédérer les équipes, à anticiper les besoins et à transformer les défis en opportunités concrètes.

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Un partenaire RH engagé, capable de booster la performance humaine et organisationnelle.