Description

Après plus de 10 ans à piloter des projets RH d’envergure, accompagner des comités de direction et structurer des organisations en forte croissance ou en redressement, j’interviens aujourd’hui en tant que consultante pour accompagner les entreprises à renforcer leur performance humaine, stratégique et opérationnelle.

J’apporte une expertise solide en développement RH (gestion des talents, accompagnement managérial, structuration de process, marque employeur, recrutement) et pilotage de projets transverses.

Mon approche est à la fois stratégique, pragmatique et surtout orientée résultats, qui est mon mentra.

Je peux accompagner les entreprises sous plusieurs formes :

- Gestion de projet (création d'une marque employeur, politique recrutement, plan de formation, projets transverses)

- Conseil en organisation

- Formation (management, développement personnel, efficacité professionnelle, charge mentale, rétention)

- Coaching (management, Codir ou collaborateur)

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Bordeaux (jusqu’à 50 km)

OCTOPIA
Responsable RH - Membre du Comité de Direction
E-COMMERCE
septembre 2020 - novembre 2023 (3 ans et 2 mois)
Bordeaux, France
Responsable RH (300 collaborateurs) – Membre du Comité de Codir – Management 3 personnes

• Accompagnement des transformations des organisations avec le Comité de Direction lors de la création de la société et dans sa croissance
• Accompagnement au quotidien du management : coaching, formation, projet de développement business, disciplinaire
• Construction et déploiement du développement des collaborateurs : revue des talents, détection des potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession…
• Animation des temps forts annuels : revues de salaires, évaluation des cadres, entretiens annuels, plan de formation, plan de recrutement
• Gestion de projets transverse : rétention et gestion des talents, mise en place des valeurs de l’entreprise, enquête d’engagement
• Pilotage et gestion opérationnelle des recrutements
• Mise en application de notre politique RH et des accords sociaux dans les organisations
• Participation CSE
Coaching Gestion de projet Capacité d'adaptation Conseil en organisation HR
CNOVA
Responsable RH - Projets, Formation, Relations Ecoles
E-COMMERCE
novembre 2023 - décembre 2024 (1 an et 1 mois)
Bordeaux, France
Responsable Projets RH, Formation, Relations Ecoles (5 filiales, 2 000 collaborateurs) – Management de 4 personnes

• Projets : construction et déploiement des projets RH, animation des temps forts annuels (entretien de carrière, revue des cadres, entretiens annuels)
• Formation : construction et déploiement du plan de formation (recueil des besoins, rencontre des prestataires, définition des modalités des formation), pilotage du budget et reporting
• Relation Ecoles : construction et déploiement de la roadmap annuelle, animation d’événements internes ou externes, pilotage des recrutements stages et alternances (180 par an)
• Sujets transverses : gestion du site employeur, gestion des plans de communication externes et des forums, pilotage des intégrations
Formation Coaching Conseil en organisation gestion du stress
WORLD CENTRAL KITCHEN
Mission Humanitaire suite au cyclone Chido
SANTÉ & BIEN-ÊTRE
décembre 2024 - avril 2025 (4 mois)
Mamoudzou, Mayotte
• Participation à la distribution de +4 millions de repas après le cyclone Chido
• Gestion de 40 points de distribution dans la zone du Sud et de l’East (trouver les associations ou groupe de citoyens, compréhension des besoins, gestion de l’approvisionnement de nourriture)
• Fiabilisation de la data de l’équipe Community Outreach
• Coordination des équipes terrains de l’équipe Community Outreach
• Assurer le lien entre l’équipe Community Outreach, Distribution et Logistique sur l’envoi des denrées alimentaires
• Participation à l’élaboration d’une carte à destination de la Préfecture et autres Associations retraçant nos contacts et actions
• Création de 1700 certificats
Management d'équipe Gestion de crise Capacité d'adaptation Humanitaire Conseil en organisation