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Johane Gisele GabonJG

Johane Gisele Gabon

Responsable RH

600 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Johane Gisele


Dotée de 8 années d’expériences dans les ressources humaines acquise dans diverses entreprises (Start’up,Groupes ,PME) et secteurs (télécoms,automobile ,intérim,cabinet consulting). J’ai accompagné beaucoup d’entreprises dans leurs projets de recrutement, de formation, de gestion administrative et de mise en place et de développement de service client en Europe, Afrique et Océan Indien.

Je propose un accompagnement sur les projets suivants :
- Recrutement de bout en bout
- Déploiement des activités et actions de formations
- Gestion administrative
- Coaching de groupe et individuel

Je reste disponible pour échanger sur votre projet.
  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Créole mauricien

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Notions

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Kyump
    Responsable Ressources Humaines
    AUTOMOBILE
    septembre 2018 - février 2019 (6 mois)
    Paris, France
    -Gestion recrutements : Recrutement Business developer, description profils de postes,
    établissement du Plan de recrutement, rédaction annonces, entretiens, tests, propositions salariales,
    intégration.
    -Création et gestion dossiers salariés, gestion contrats et avenants, déclarations organismes sociaux.
    - stratégie sociale média : +50% de visiteurs publications Facebook, sites écoles.
    -Développement de la stratégie RH : Amélioration de qualité de vie de10% à 30%, Apérowork
    -Management : 4 Managers.
    -GPEC : Proposition et réflexion gestion des compétences.
    Réseaux sociaux Management d'équipe Ressources humaines
  • Groupe Randstad France
    Responsable Ressources Humaines
    RESSOURCES HUMAINES
    mars 2019 - août 2019 (6 mois)
    Paris, France
    -Gestion unité 100 intérimaires et portefeuille clients
    -recrutement entretiens, passage de tests , proposition salariale.
    -Gestion administrative : création et gestion des dossiers collaborateurs, contrats et avenants,
    déclaration aux organismes sociaux, gestion des contrats de travail, avenants, fiches de paie.
    -Risk Management : Augmentation du nombre de collaborateurs en formation continue de 75 à 100.
    -Amélioration de la Marge brut de 30 à 45k/mois.
    -Unité n1 sur IDF, Unité n4 en France.
    Stratégie commerciale Recrutement Management d'équipe
  • GROUPE ALTICE
    Chargée de recrutement
    TÉLÉCOMMUNICATIONS
    septembre 2012 - mars 2018 (5 ans et 7 mois)
    Antananarivo, Madagascar
    Projet d'externalisation des activités commerciales ,techniques et back-office en Europe , Océan indien sur 6 sites prestataires.
    - Recrutement de 2000 managers, commerciaux, techniciens et formateurs : sélection des profils adaptés,
    entretiens,tests d'aptitudes, montée en compétences, Sourcing : prestataires.
    - Gestion de la formation initiale : création de modules, formations équipes supports, validation des acquis.
    -Compte rendu,reporting
    -Relation client
    Recrutement Formation Reporting Service client

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Formations

  • Certification de Gestion des ressources humaines
    IGS
    2018
    Droit social, gestion administrative, recrutement, formation, paie, GPEC, veille juridique et sociale ,stratégie Rh , Marque employeur.

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