À propos de Johane Gisele
Anglais
Capacité professionnelle complète
Français
Bilingue ou natif
Créole mauricien
Capacité professionnelle complète
Espagnol
Notions
Expériences
- KyumpResponsable Ressources HumainesAUTOMOBILEseptembre 2018 - février 2019 (6 mois)Paris, France-Gestion recrutements : Recrutement Business developer, description profils de postes,établissement du Plan de recrutement, rédaction annonces, entretiens, tests, propositions salariales,intégration.-Création et gestion dossiers salariés, gestion contrats et avenants, déclarations organismes sociaux.- stratégie sociale média : +50% de visiteurs publications Facebook, sites écoles.-Développement de la stratégie RH : Amélioration de qualité de vie de10% à 30%, Apérowork-Management : 4 Managers.-GPEC : Proposition et réflexion gestion des compétences.
- Groupe Randstad FranceResponsable Ressources HumainesRESSOURCES HUMAINESmars 2019 - août 2019 (6 mois)Paris, France-Gestion unité 100 intérimaires et portefeuille clients-recrutement entretiens, passage de tests , proposition salariale.-Gestion administrative : création et gestion des dossiers collaborateurs, contrats et avenants,déclaration aux organismes sociaux, gestion des contrats de travail, avenants, fiches de paie.-Risk Management : Augmentation du nombre de collaborateurs en formation continue de 75 à 100.-Amélioration de la Marge brut de 30 à 45k/mois.-Unité n1 sur IDF, Unité n4 en France.
- GROUPE ALTICEChargée de recrutementTÉLÉCOMMUNICATIONSseptembre 2012 - mars 2018 (5 ans et 7 mois)Antananarivo, MadagascarProjet d'externalisation des activités commerciales ,techniques et back-office en Europe , Océan indien sur 6 sites prestataires.- Recrutement de 2000 managers, commerciaux, techniciens et formateurs : sélection des profils adaptés,entretiens,tests d'aptitudes, montée en compétences, Sourcing : prestataires.- Gestion de la formation initiale : création de modules, formations équipes supports, validation des acquis.-Compte rendu,reporting-Relation client
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- Certification de Gestion des ressources humainesIGS2018Droit social, gestion administrative, recrutement, formation, paie, GPEC, veille juridique et sociale ,stratégie Rh , Marque employeur.