À propos de Johary
🚀Expert des sujets de Talent Acquisition depuis plus de 13 ans aussi bien en Cabinet qu'en in-house, je vous aide à attirer, évaluer et convaincre les meilleurs talents Tech et Business pour des environnements start-up, scale-up ou grands groupes.
🌟Mon approche : trouver les meilleurs candidats, mais aussi être le meilleur partenaire humain et commercial pour chaque client avec lequel je travaille (en comprenant et en challengeant leurs besoins) et le meilleur interlocuteurs pour tous les candidats.
Dans ce cadre la transparence, l'adaptabilité et l'expertises sont des qualités essentielles
🎯 Ce que j'apporte :
- Challenge constructif des briefs pour viser juste
- Connaissance fine des profils de l'écosystème tech et de leurs motivations
- Optimisation des process et flux pour des recrutements rapides et durables
- Expertise des enjeux spécifiques aux start-ups/scale-ups
💪 Mes interventions : Mission ponctuelle (à la carte) ou RPO long terme - je m'adapte à votre rythme et vos ambitions pour :
- Structurer une fonction Talent Acquisition
- Mettre en place les méthodologies et processus associés (scorecard, entretiens structurés, grille salariale)
- Former et accompagner vos hiring managers
- Optimiser l’experience candidat
- Développer votre marque employeur
- Mettre en place un système de cooptation
- Définir des parcours d’onboarding
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Bordeaux (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km), Toulouse (jusqu’à 10 km)
Expériences
- PeaksysTech Recruiter & HR Business PartnerHIGH TECHmai 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 1 mois)Bordeaux, FranceDevelop HR Development solutions for our employees & managers in a technical fast-paced environment, including employee relations, training, career development, organizational development.Ensure that the staffing plan is achieved (80 positions per year).Recruiting for these following positions :
- Software/Data engineers
- Engineering Managers
- Platform Engineers
- Staff Engineer
- SRE
- CdiscountHR Business PartnerE-COMMERCEaoût 2018 - Aujourd'hui (7 ans et 10 mois)Bordeaux, FranceDevelop HR Development solutions for our employees & managers.Supporting employees and managers on all HR development issues. My scope covers the following business units:• Sales• Marketing• Data Science• CDiscount Pro• Services (Travel, Personal Services, etc.)• International• Strategy• Advertising (RelevanC Advertising)
- OctopiaBusiness Recruiter & HR Business PartnerEDITION DE LOGICIELSmai 2021 - mai 2023 (2 ans)Bordeaux, FranceSet up a B2B SaaS-company into CNova group, from scratch.Develop HR Development solutions for our employees & managers in a fast-paced environment, including employee relations, training, career development, organizational development.Recruiting for these following positions :
- Product (HoP, PM, UX/UI)
- Sales (Head of Sales, Account Executives, BDR, SDR, Account Managers, CSM)
- Ops
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Formations
- Master 2 Affaires Internationales et Stratégie d'Entreprise, Management, Stratégie, Relations internationalesSciences Po Toulouse2010Master 2 Affaires Internationales et Stratégie d'Entreprise, Management, Stratégie, Relations internationales
- Diplôme de l'IEPSciences Po Toulouse2010Diplôme de l'IEP