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Joy CobarroJC

Joy Cobarro

Consultante en recrutement

380 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Joy

Avec plus de 10 ans d’expérience en recrutement, gestion de projets RH et accompagnement des transitions professionnelles, j’interviens aujourd’hui comme freelance experte auprès des entreprises qui souhaitent structurer, accélérer ou professionnaliser leurs pratiques de recrutement et d’accompagnement des talents.

J’ai évolué dans des environnements exigeants : recrutement à volume national, alternance, reconversion professionnelle, partenariats institutionnels, développement commercial, management d’équipe, optimisation de process.
Ces expériences m’ont permis de développer une approche à la fois stratégique, opérationnelle et humaine, centrée sur l’efficacité et la qualité de service.

Ce que j’apporte à mes clients :

Structuration et optimisation du recrutement
– Accompagnement des managers / RH
– Gestion de recrutements à volume (France entière)

Recrutement opérationnel
– Sourcing
– Conduite d’entretiens (volume ou ciblés)
– Restitution claire des candidats rencontrés

Accompagnement des talents
– Conseils en évolution
– Coaching salariés
– Suivi et sécurisation des parcours

Management et pilotage RH
– Encadrement opérationnel d’équipes recrutement
– Formation et montée en compétences
– Reporting, optimisation continue

Pourquoi travailler avec moi ?

1. Je suis opérationnelle, autonome et orientée résultats.
2. Senior et polyvalente : je gère à la fois le stratégique, le terrain et le relationnel.
3. Approche humaine et pragmatique
4. Expertise reconnue dans la reconversion et recrutements stratégiques en CDI: un vrai atout pour les entreprises.
6. Transparence et engagement.

Missions types que je réalise

- Sourcing ciblé (présélection des candidats)
- Recrutement complet – volumes ou besoins urgents.
- Chasse de profils rares / pénuriques.
- Conseil RH et stratégie de recrutement.
- Mise en place de process et outils RH.
- Coaching individuel : accompagnement des salariés souhaitant monter en compétences.
  • Français

    Bilingue ou natif

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • AFPA Entreprise -CDI
    CHARGÉE DE DEVELOPPEMENT REGIONAL
    RESSOURCES HUMAINES
    octobre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 8 mois)
    Montpellier, France
    Développement de l’apprentissage en Occitanie : pilotage de la stratégie de recrutement pour les grands comptes de l’AFPA (recrutements volumétriques).

    Structuration interne : mise en place et optimisation des procédures liées à l’alternance ; création d’outils pédagogiques pour l’intégration et le suivi des équipes recrutement.

    Management d’équipe : encadrement de 11 chargé·es de recrutement, incluant le recrutement, l’intégration et la montée en compétences.

    Pilotage opérationnel : déploiement des procédures régionales de recrutement, élaboration de reportings, suivi clients/candidats et amélioration continue de la qualité de service.
    Management d'équipe pilotage opérationnel Stratégie de déploiement Pédagogie Partenariats
  • AFPA Entreprise
    CONSEILLÈRE EN FORMATION ET RECRUTEMENT
    RESSOURCES HUMAINES
    mars 2021 - octobre 2022 (1 an et 7 mois)
    Montpellier, France
    Recrutement et sourcing : identification et sélection des apprentis ; accompagnement des entreprises dans leurs besoins en compétences.

    Accompagnement des publics, en reconversion : suivi personnalisé de candidats en transition professionnelle, appui à la définition de leur projet, orientation, montée en compétences et insertion durable.

    Développement de partenariats : animation et consolidation d’un réseau de partenaires (entreprises, Missions Locales, Pôle emploi, etc.).

    Prospection et relation entreprises : rôle de conseillère en recrutement, avec interface directe entre candidats et entreprise.

    Événementiel emploi : organisation et coordination d’événements dédiés à l’emploi (job-dating, réunions d’information collective, salons professionnels).
    Gestion de projet Méthode de recrutement Conseil en recrutement Prospection B2B Partenariats
  • Cabinet de recrutement Manpower - CDI
    CHARGÉE DE RECRUTEMENT
    RESSOURCES HUMAINES
    février 2019 - février 2021 (2 ans)
    Montpellier, France
    Gestion de la relation client : prise de besoins, analyse fine des attentes et rendez-vous réguliers pour assurer un suivi de qualité.

    Recrutement à volume (CDD/CDI – France entière) : sourcing multicanal, diffusion d’annonces sur les jobboards, conduite d’entretiens et sélection des candidats.

    Évaluation des candidats : interprétation et restitution des tests de personnalité afin d’appuyer la prise de décision.

    Pilotage opérationnel : suivi de l’activité du pôle « recrutement à volume » et coordination de deux collaborateurs.

    Gestion administrative et intégration : reporting d’activité, propositions d’embauche, coordination de l’onboarding et suivi des nouvelles recrues.
    Méthode de sourcing recrutement à volume Conseil en recrutement pilotage opérationnel Management d'équipe

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Formations

  • Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle - BAC+2
    AFPA St-Jean de Védas
    2022
    Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle - BAC+2
  • Bac Pro Vendeur Conseiller
    Commercial CCI Sud Formation
    2014
    Bac Pro Vendeur Conseiller

Certifications

  • Management de la performance d'une équipe
    Inéa Conseil
    2025
    Management d'équipe Conduite d'entretien Gestion des conflits

Compétences

Catégories