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Julie ArduinJA

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À propos de Julie

J’accompagne les dirigeants, managers et talents qui veulent franchir un cap concret dans leur posture, leur impact et leur performance. Grâce à plus de 18 ans d’expérience à des fonctions de direction RH et opérationnelle, dans des environnements exigeants et complexes, je vous aide à relever vos enjeux à forte valeur ajoutée : management, gestion de projet, prise de parole en public, conduite du changement et coaching individuel. Mon approche allie vision stratégique, exigence de résultats et accompagnement sur mesure pour vous permettre de gagner en clarté, en confiance et en efficacité. Que vous souhaitiez faire évoluer votre posture managériale, sécuriser un projet sensible, fluidifier votre communication ou renforcer votre impact à l’oral, mon objectif est toujours le même : vous aider à transformer votre potentiel en résultats visibles, durables et mesurables.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Espagnol

    Notions

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Mon MeilleurAvatar,
    Présidente & Fondatrice
    janvier 2025 - janvier 2026 (1 an)
    Paris, France
    Conception et lancementd'une offre deformation, du contenu au go-to-market Intégration de l'IA comme levierdetransformation des pratiques etdes outils Construction de la stratégie commerciale et pilotage budgétaire Montage de dossiersfinanciers, commerciauxet R&D pourfinancement non dilutif Pitch et négociation avec partenaires etfinanceurs
  • LA POSTE,
    Directrice des Ressources Humaines des Opérations
    janvier 2022 - janvier 2025 (3 ans)
    Paris, France
    Pilotage RH opérationnel national pouruneorganisation de100 000 collaborateurs Coordination d'un réseau RH de13 DRH, 67 DRHO et532 RRH Résultats QVCT: –4 jours d'absentéisme/agent via plans d'action & standards managériaux et +6 points d'engagement(enquête Ipsos) vialeviers QVCT& management Accélération GEPP et recrutementsviaun dispositifdédié Contribution àune transformation incluant l'intégration d'unefilialede4000 personnes Pilotage budget PCP&effectifs: pilotage des campagnes d'entretiensannuels& professionnels, rémunération en lien avecéquipes pilotage RH, revues de personnel&talents, partenariats cabinets&intérim
  • LA POSTE,
    Directrice Opérationnelle
    janvier 2018 - janvier 2022 (4 ans)
    2 Avenue Du Languedoc Roussillon, Aiguefonde, France
    Pilotage performance&satisfaction client: NPS+60%et101%deTRO DéveloppementCA : 58,5 M€et+175%surles nouveauxservices

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