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À propos de Julien

Je vous accompagne dans le développement de vos partenariats stratégiques et l’ouverture de nouveaux relais de croissance.
Depuis plus de 20 ans, je crée des passerelles entre entreprises, institutions, réseaux publics/privés et acteurs de l’emploi & de l’ESS, avec un objectif simple : accélérer votre impact et structurer des collaborations durables.

Ce que vous apporte :
✓ Une capacité éprouvée à ouvrir les bonnes portes (élus, décideurs publics, DRH, directions achats, grands comptes).
✓ Une maîtrise fine des écosystèmes territoriaux et des dynamiques de développement (ESS, IAE, emploi, formation).
✓ Une approche opérationnelle pour transformer un partenariat en résultats : solutions co-construites, offres structurées, suivi, pilotage.
✓ Un savoir-faire solide dans la négociation grands comptes, la montée en partenariat stratégique et l’activation de réseaux existants.

Mes missions les plus fréquentes :

Développement de nouveaux marchés & ouverture de comptes stratégiques

Cartographie et activation de réseaux (publics, privés, ESS, institutionnels)

Construction de partenariats à forte valeur ajoutée

Prospection ciblée & stratégie d’approche

Conduite de projets multi-acteurs et coordination jusqu’au déploiement

Mon style de collaboration :
Efficace, orienté solutions, pragmatique.
Toujours focalisé sur l’objectif : ouvrir, connecter, convaincre et faire avancer les projets.

Prêt à booster votre développement ou à structurer un réseau partenarial solide ?
Discutons ensemble de ton besoin.
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Groupe DOMINO RH
    Directeur du développement ESS, BTP
    RESSOURCES HUMAINES
    septembre 2024 - septembre 2025 (1 an)
    • • Définition et pilotage de la stratégie de développement commercial
    • • Structuration du funnel commercial (prospection, qualification, pipeline, reporting DG)
    • • Prospection grands comptes et ouverture de nouveaux marchés B2B
    • • Coordination avec marketing, juridique et opérations
    • • Contribution aux choix stratégiques du groupe

    Réalisations clés :
    • • Signature d'un contrat cadre national de 5 M€
    • • Développement de l'offre Insertion sur plusieurs régions en France
    • • Création d'une offre Insertion : 120 collaborateurs accompagnés et formés
    • • Croissance de +25 % de la marge sur le périmètre confié
    • • Mise en place de 30 partenariats stratégiques dans l'inclusion et l'emploi
    Développement commercial Développement et gestion de partenariats publics & privés Négociation grands comptes & structuration d’offres de collaboration Détection d’opportunités et développement de nouvelles activités Stratégie d'entreprise
  • Groupe DROP INTERIM
    Directeur de filiale - Développement & Relations Grands Comptes
    RESSOURCES HUMAINES
    janvier 2021 - janvier 2024 (3 ans)
    Chiffres 45 M€
    • • Pilotage commercial et management des équipes commerciales et agences
    • • Prospection, négociation et closing sur cycles complexes
    • • Gestion du portefeuille grands comptes et déploiement de réseaux territoriaux
    • • Reporting stratégique DG, suivi des KPIs et prévisions
    • • Participation à salons et événements institutionnels

    Réalisations clés :
    • • Création et développement de la filiale DROP Insertion
    • • Obtention de 3 agréments départementaux (78, 93, 95)
    • • CA 2023 : 5 M€ – pilotage de 120 intérimaires
    • • Obtention de 340 K€ de subventions publiques
    • • Mise en place de 50 partenariats emploi/formation publics et privés
    Développement et gestion de partenariats publics & privés Développement commercial Négociation grands comptes & structuration d’offres de collaboration Financements et subventions lobbying
  • CPME Paris Ile-de-France
    Directeur de Projets
    ASSOCIATIF ET SYNDICAL
    janvier 2012 - janvier 2021 (9 ans)

    • • Ingénierie et direction de projets régionaux (emploi, formation, numérique)
    • • Conduite d'appels à projets multi-acteurs (FSE, État, Région…)
    • • Management opérationnel de 6 consultants RH dédiés au recrutement des TPE-PME
    • • Développement et gestion de partenariats publics/privés
    • • Conseil stratégique auprès de la Présidence et des élus
    • • Représentation institutionnelle (Région IDF, DRIEETS, AGEFIPH…)

    Réalisations clés :
    • • Obtention de 1,2 M€ de financements publics
    • • Déploiement d'un programme RH pour 2650 PME/an
    • • Création d'un programme Alternance pour 150 CFA
    • • Programme Startups : 20 startups accompagnées/an
    • • Mise en place de 100 partenariats publics/privés
    Développement et animation de partenariats institutionnels Ingénierie de dispositifs & mobilisation de financements publics Accompagnement des TPE/PME & conseil stratégique Représentation & influence territoriale lobbying

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  • Exécutive Master Management Direction d'entreprise
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  • Certificat en Diagnostic d'entreprise (Analyse, Évaluation, Optimisation)
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Compétences

Catégories