Julien Ntanga

J’ai commencé mon expérience professionnelle par 2 ans de développement informatique puis je me suis orienté vers l’AMOA. J’ai ainsi réalisé toutes les étapes qui constituent un projet informatique.

Les phases amonts des projets étant primordiales pour le succès des projets, j’ai développé mes compétences techniques dans le pilotage, la capture, la modélisation et la formalisation des besoins pour accompagner efficacement mes clients au plus tôt. L’acquisition de ces compétences m’a permis de mener des projets clés pour Axa, GE, CM-CIC, PWC et d’animer des formations et du coaching auprès de chefs de projets chez mes clients.

Progressivement, j’ai appris qu’un projet réussi n’était pas tant le respect du budget, du planning et de la qualité, que l’appropriation des transformations par les personnes ciblées. J’ai ainsi développé mes compétences humaines à travers la mise en application de lectures et de formation que j’ai promu à travers un programme de développement personnel auprès de mes consultants. L’acquisition de ses compétences s’est traduite par une satisfaction cliente supérieure à 4,5/5 pour l’ensemble de mon équipe, et surtout par l’aboutissement de projets dans lesquels les utilisateurs finaux maitrisaient et utilisaient l’intégralité des fonctionnalités développées.

Ces compétences techniques et humaines, associée à une veille méthodologique continue, me permette de mettre en place les méthodologies et pratiques les plus adaptées à mes clients (SCRUM, Kanban, cycle en V, CMMi, co-construction…).

Enfin, en tant que consultant je suis animé par ma volonté de transmission, ainsi chaque livrable produit est compréhensible par tous et toutes les informations recueilles chez le client sont tracées et faciles à trouver. Cette volonté s’est illustrée par la capacité de mes clients à reprendre facilement et complètement en main les projets et applicatifs et par les belles évolutions professionnelles réalisées par les membres de mes équipes projet.