À propos de Julien
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Capacité professionnelle limitée
Expériences
- Groupe PrintempsRESPONSABLE PROJETS ACHATS ET COLLABORATION MARQUESMODE & COSMÉTIQUESseptembre 2020 - février 2023 (2 ans et 5 mois)Paris, France• Pilotage d'un projet d'optimisation de la gestion des conditions commerciales : audit, définition solution cible, implémentation et accompagnement au changement• Coordination de la mise en place d'un outil IT pour optimiser le passage des commandes auprès des marques et accompagnement au changement• Référent de la Direction Achats dans les projets transverses de l'entreprise• Management d'une équipe de 3 personnes en charge du référencement fournisseurs et produitsseptembre 2020 – février 2023
- Groupement les MousquetairesSENIOR CONSULTANT STRATEGIE ET TRANSFORMATIONGRANDE DISTRIBUTIONseptembre 2020 - février 2023 (2 ans et 5 mois)Paris, France• Accompagnement du CODIR dans les réflexions stratégiques et le déploiement des initiatives : stratégie RSE, mise en place du Vrac etc.• Pilotage de démarches d'excellence opérationnelle en point de vente (diagnostic, définition fonctionnement cible et suivi déploiement) avec pour objectif de réduire les coûts de 27m euros• Coordination d'un programme de réduction des coûts sur la chaine de distribution, visant une économie 60m euros• Accompagnement dans l'externalisation d'un service paie et comptabilité : définition organisation cible, planification des taches, suivi du déploiement• Mise en place de plans de communication et de formations pour accompagner le changement dans le cadre des différents projets
- Berryworld GroupSENIOR CONSULTANT STRATEGIE ET TRANSFORMATIONAGROALIMENTAIREjuillet 2018 - septembre 2020 (2 ans et 2 mois)Paris, FrancePilotage de la mise en place de la nouvelle entité Française du Groupe :• Élaboration de la stratégie d'entreprise de la filiale Française en collaboration avec le CEO Européen (objectif CA 21 m euros en 2021)• Développement de partenariats stratégiques avec des fournisseurs et des clients• Conception et mise en œuvre des processus opérationnels : vente, logistique, finance etc.• Définition de la structure organisationnelle et participation au recrutement (7 collaborateurs)• Mise en place stratégie communication et marketing• Reporting de la progression à la Maison mère• Rédaction des documents projets et présentation en Anglais à la direction de la Maison Mère
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Formations
- Master of International BusinessIAE Business School2015MASTER 2 INTERNATIONAL BUSINESS
- MASTER 1&2 FINANCIAL MANAGEMENT (Programme en Anglais)Durham University –Durham,2014MASTER 1&2 FINANCIAL MANAGEMENT (Programme en Anglais)