Description

Je suis Julie, consultante spécialisée en Qualité de Vie au Travail.

Je contribue ainsi à créer une expérience collaborateur unique au sein de votre entreprise grâce à une stratégie de conseil sur-mesure et à la création d'un plan d'action concret sur le long terme.

L'objectif : Maintenir un niveau de cohésion sociale optimal en toutes situations tout en luttant contre les maux professionnels tels que la sédentarité, la malnutrition, le stress ou encore l’hyper-connexion.

Vos bénéfices :

- Engager et fidéliser durablement vos collaborateurs

- Agir sur l'attractivité de votre Marque Employeur

- Attirer de nouveaux talents

- Augmenter la productivité de vos collaborateurs en présentiel comme en home-office.

- Une cohésion sociale et d'équipe optimale même en télétravail.

Forte de mon expérience avec un spectre d'entreprises large et varié, je sais m'adapter à chaque typologie d'entreprise selon leurs problématiques.

Parmi mes références :

- Des entreprises de type "Scale-up" comme Qonto, Voodoo, Doctolib ou encore Aircall avec des problématiques de cohésion sociale importantes dues aux recrutements accrus & réguliers de nouveaux talents.

- Des TGE et multi-nationales comme L'Oréal, France Télévisions, Miele, Intersport, soucieuses de mettre en place des politiques et plans d'action QVT pointus pour veiller au bien-être collectif et individuel de leurs collaborateurs au quotidien tout en créant du lien social.

- Des PME à fort potentiel comme Devialet, Ekwateur & Bellman dont l'attractivité de nouveaux talents et la rétention des talents implantés est une priorité.

Jé définis ainsi pour vous, une stratégie QVT sur-mesure, grâce à un entretien préliminaire et à l'élaboration d'un baromètre social suivi d'un rapport détaillé sur la situation actuelle de votre entreprise, permettant d'avoir une ligne conductrice claire pour définir votre recommandation.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

L'Oréal SA - L'Oréal France
Définition du plan d'action QVT - LE CARE
MODE & COSMÉTIQUES
octobre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 8 mois)
Levallois-Perret, France
Dans le cadre de leur programme QVT - Le Care - Je suis en charge de définir les actions et le programme des ateliers proposés aux collaborateurs (1400 salariés au siège) afin d'optimiser leur bien-être mental & physique tout en créant du lien social.

Ces ateliers visent à proposer une vision globale et holistique du bien-être pour agir individuellement sur leur santé mais aussi collectivement, au sein de l'entreprise.

Ainsi, depuis octobre 2021, nous avons établi un programme d'ateliers variés répondant aux problématiques de sédentarité, de malnutrition et d'anxiété que peuvent subir les collaborateurs quotidiennement.

Celui-ci s'articule selon 4 thématiques :

- Mouvement : Cours de sport ludiques & ateliers de préventions des TMS quotidiens
- Nutrition : Ateliers culinaires mensuels dispensés par une Naturopathe & Cheffe
- Développement durable : Workshops mensuels de sensibilisation au mode de vie zéro déchet
- Développement personnel : Conférences mensuelles variées régulières afin de donner des outils concrets aux collaborateurs pour vaincre les états de stress et d'anxiété quotidiens liés à leur situation professionnelle.

Ces ateliers se déclinent en version présentiel et distanciel (avec la livraison de kits si ceux-ci le nécessitent) afin de permettre à tous les collaborateurs d'y participer selon leur modalité de présence dans l'entreprise et la politique de télétravail mise en place.

Chaque trimestre, nous établissons une nouvelle recommandation visant à définir les actions des prochains mois afin de nous adapter au plus proche des besoins des collaborateurs selon les problématiques retenues.
Gestion de projet Conseil Gestion des prestataires Qualité de vie au travail Bien-être au travail Santé au travail Recommandation stratégique
Doctolib GmbH
Définition du programme de la semaine de la QVT
SANTÉ & BIEN-ÊTRE
juin 2021 - juin 2021
Levallois-Perret, France
Dans le cadre de la semaine de la QVT, Doctolib a fait appel à moi afin de les aider à définir ensemble le programme d'ateliers à proposer à ses collaborateurs français et internationaux.

En étroite collaboration avec l'Event & Happiness Manager, cette semaine fût rythmée par divers ateliers bienfaisants tels que :

- Initiation à la sonothérapie & à la méditation
- Découverte de l'hypnose thérapeutique et ses bienfaits sur le stress quotidien
- Ateliers d'oeno-yoga (mise en éveil des sens grâce à une séance de yin yoga puis dégustation de vins)
QVT Qualité de vie au travail Santé et sécurité au travail Conseil Créativité Gestion de projet recherche de prestataires
Voodoo
Création d'un team building sur-mesure pour les collaborateurs internationaux
JEUX VIDÉO & ANIMATION
mars 2021 - juillet 2021 (5 mois)
Voodoo compte de nombreux collaborateurs à travers le monde.

Afin de favoriser leur intégration au sein de l'entreprise et notamment avec les équipes francophones présentes au siège à Paris et fluidifier la communication interne, j'ai été chargée de créer un team building digital leur permettant de briser la glace et de faire plus ample connaissance. La finalité : Mieux comprendre les rythmes et cultures de chacun pour mieux collaborer ensemble au quotidien.

Ces team-building se sont déroulés à une fréquence bi-mensuelle sur le second trimestre 2021.

team building Gestion de projet Communication interne Conseil