À propos de Julie
- Gestion des opérations et direction opérationnelle
- Structuration de process et optimisation des processus
- Gestion de projet transverse
- Architecture et implémentation outils
- Coordination d’équipe et management opérationnel
- Pilotage de la performance et suivi des indicateurs (KPI)
- Définition de roadmap stratégique
- Stratégie de croissance et structuration d’entreprise
- Business analysis
- Conduite du changement
- Structurer une organisation en phase de croissance
- Mettre en place des systèmes opérationnels efficaces
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Organiser les équipes et clarifier les rôles
- Optimiser les processus internes
- Mettre en place des outils adaptés (Notion, CRM, automatisations)
- Construire des plans d’action stratégiques et opérationnels
- Sortir du chaos opérationnel
- Structurer la croissance
- Mettre en place une organisation scalable - durable
- Libérer du temps au dirigeant pour se concentrer sur la vision
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Expériences
- HypergrowthOperating PartnerE-COMMERCEoctobre 2025 - Aujourd'hui (8 mois)Accompagnement de la Fondatrice de la marque de sous-vêtements Mina Storm sur :– Élaboration d’une roadmap stratégique à 3 mois et priorisation des projets– Audit des prestataires existants et optimisation des collaborations– Sélection et déploiement de nouveaux partenaires (CRM, Community Management)– Accompagnement RH : recrutement, structuration des rôles et mise en place de rituels d’équipe– Refonte des bases Notion pour structurer l’organisation du travail– Réflexion sur le plan d'activations MarketingRôle mêlant cadrage stratégique, implémentation opérationnelle et suivi.
- Les LocomotivesCOO - Bras droit de la CEO en charge des opérationsEDUCATION & E-LEARNINGjuin 2025 - Aujourd'hui (1 an)Accompagnement de la fondatrice dans la structuration et le pilotage d’un Organisme de formation.Interventions clés :– Structuration organisationnelle et clarification des rôles– Management, coordination des équipes et prestataires et recrutement (Equipe x2 - 25 personnes pilotées - 10 personnes onboardées)– Pilotage opérationnel des lancements et des promotions (5+ lancements pilotés)– Optimisation des parcours clients et des processus internes (Refonte onboarding, offboarding)– Structuration des systèmes : CRM, outils de suivi, reporting– Mise en place d’indicateurs de performance et pilotage des priorités– Cadrage et déploiement de projets stratégiques (nouveaux programmes, mentoring, partenariats)Rôle transverse mêlant vision stratégique, structuration opérationnelle, management d'équipes et implémentation.
- Cam's Yoga StudioCopilote - COO - Bras droit des fondateursSPORTmai 2025 - Aujourd'hui (1 an et 1 mois)Accompagnement des fondateurs dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur Studio de yoga en ligne et école de formation.Interventions clésStudio de Yoga en ligne :– Refonte de l'expérience utilisateur (Recommandation IA ; Réorganisation complète de la bibliothèque de contenus 1000+ vidéos)– Refonte de l'onboarding client (nouveau parcours d'onboarding complet : Pack de bienvenue, tutoriels, séquence mails)– Réflexion stratégique sur l’augmentation de la LTV et l'augmentation de la rétention– CRM / Emailing : Optimisation des segments et refonte des séquences mails– Bilan des performances, analyse des indicateurs clés (MRR, churn, engagement) et aide à la décision– Analyse des questionnaires de satisfaction clients– Audit et mise en place des tunnels de vente (lead magnets)– Optimisation de la stratégie d’acquisition et de rétentionEcole de formation :– Structuration de la récolte des avis, trames interviews élèves– Audit et mise en place des tunnels de vente– Aide à la constitution d'un dossier de certification de formationRôle mêlant analyse stratégique, structuration organisationnelle et mise en œuvre opérationnelle.
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Formations
- Master Marketing Digital et E-commerceIESEG - School of Management2018
- Licence Comptabilité - GestionIAE de Lille2016