À propos de Justine
Je suis coach professionnel et exploratrice de potentiel.
👉 Ma mission : contribuer à améliorer le bien-être et la performance de vos collaborateurs et de vos équipes.
Mes sujets de prédilection :
✨ Confiance en soi & définition de la posture professionnelle
✨ Gestion du stress et des émotions, burnout
✨ Communication
✨ Cohésion d'équipe
✨ Sens au travail
👉 Ma spécificité : spécialisée en intelligence émotionnelle, mes accompagnements individuels et collectifs s'appuient sur le diagnostic EQ-i (diagnostic des compétences en matière d'intelligence émotionnelle). Cet outil apporte un support concret à l'accompagnement et permet d'identifier plus rapidement les mécanismes du coaché.
Je propose des séances de coaching individuelles et des ateliers collectifs (dans le cadre de réunions d'équipe, séminaires ou team building).
Au plaisir de vous rencontrer et d'échanger sur vos besoins !
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Lille (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- C en VousCoach et consultante en bilan de compétencesCONSEIL & AUDITseptembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 9 mois)Bondues, FranceAccompagnement dans les projets de changement, de transformation et de développement professionnel.Bilans réalisés avec le cabinet C en Vous, certifié Qualiopi et éligible au CPF,et composé de 3 phases :👉 une phase d'investigation : analyse de la demande et des objectifs du coaching, pour une personnalisation du programme👉 une phase d'exploration : exploration du parcours, des compétences, talents naturels, valeurs, aspirations, leviers de motivation,...Nous explorons le marché du travail, vous rencontrez des professionnels des secteurs identifiés afin de rendre concret et pragmatique votre projet.Pour cette phase, j'utilise notamment le questionnaire de personnalité Process Communication et/ou l'EQ-i, un outil diagnostic de vos compétences en intelligence émotionnelle.👉 une phase de conclusion : définition d'une stratégie solide de mise en place du projet, évaluation des résultats obtenus, et remise d'un document de synthèse du bilan.Les avantages du bilan du compétences :✨ reprendre en main votre évolution professionnelle✨ regagner confiance✨ retrouver une réelle motivation✨ améliorer la cohérence entre votre profil et votre mission / poste / métier✨ retrouver un équilibre pro-persoVous êtes intéressé(e) ?Rencontrons-nous (séance gratuite et sans engagement) pour échanger sur votre besoin et sur le process du bilan que nous proposons !
- JOZ coachingCoach professionnelleCONSEIL & AUDITavril 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 2 mois)Lille, FranceAvec mon expérience de 13 ans en agence marketing et ma qualité de coach professionnelle certifiée, je propose des accompagnements pour améliorer à la fois le bien-être et le potentiel de vos collaborateurs et de vos équipes :👤 ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS //> Des séances de coaching individuelles, sur le lieu de l'entreprise (Métropole lilloise) ou en visio. L'objectif du coaching et les indicateurs de mesure sont déterminés lors de la 1ère séance tripartite, avant le démarrage du coaching.> 𝗨𝗻 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶𝗰 𝗘𝗤-𝗶 (diagnostic des compétences en intelligence émotionnelle)est réalisé en amont et permet de s'appuyer sur un support concret pour le coaché, et de comprendre plus rapidement ses mécanismes émotionnels> Les thématiques :✨ développement de la confiance en soi✨ affirmation de la posture professionnelle✨ amélioration de la communication✨ gestion de l'endurance (pour les profils très engagés)✨ gestion du stress et des émotions👥👥👥 ACCOMPAGNEMENTS COLLECTIFS //> Des ateliers créés sur-mesure pour vos équipes en fonction de vos besoins et de vos objectifs, qui peuvent s'inscrire dans le cadre de Team building, de séminaires ou de réunions de travail.> Les bénéfices :✨ améliorer la cohésion d'équipe✨ améliorer la communication au sein de l'équipe✨ améliorer la performance de l'équipe✨ créer un langage commun✨ engager les individus dans le développement de l'équipe> Le 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶𝗰 𝗘𝗤-𝗶 (diagnostic des compétences en intelligence émotionnelle) peut être utilisé pour mesurer les compétences au niveau de l'équipe et ainsi constituer un outil de travail pour identifier les forces de l'équipes, comprendre ses difficultés et capitaliser sur les compétences individuelles au profit de l'équipe.Suite aux diagnostics individuels des membres de votre équipe, je vous fais un rapport de l'intelligence émotionnelle de votre équipe et vous remets un rapport complet. Ce rapport est un support pour construire ensemble l'atelier afin qu'il réponde à vos enjeux et à la réalité de l'équipe.> Je peux également proposer d'utiliser 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 lors des ateliers, en collaboration avec une consultante certifiée à l'outil.Au plaisir de vous rencontrer et d'échanger sur vos besoins afin de trouver la solution la plus adaptée.
- adfinitasResponsable de clientèlemars 2019 - décembre 2021 (2 ans et 9 mois)La Madeleine, FranceResponsable de la stratégie marketing 360 de collecte de fonds d'associations telles que l'Armée du Salut, Action contre la Faim, l'Institut du Cerveau, Vaincre la mucoviscidose.Coordinatrice des équipes projets en interne (créatifs, développeurs, chefs de projets, chef de production).Garante de la tenue du prévisionnel de collecte de mes clients et de l'atteinte des objectifs (objectifs de collecte et de rentabilité).Gestion de la relation client.Réponse aux appels d'offres.
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- Coach professionnelCoaching Ways France2021Formation au coaching professionnel reconnue ACTP et RNCP niveau VI. Durée de la formation : 9 mois.
- Responsable en communicationEFAP - École des nouveaux métiers de la communication2008Formation aux métiers de la communication (presse, marketing, communication,...)