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Justine LemaitreJL

Justine Lemaitre

Conseil en Ressources Humaines | Expertise RH

800 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 2h

À propos de Justine

Diplômée d'un Master 2 spécialisé en Ressources Humaines, j'ai été Responsable RH au sein d'un Groupe et dans une entreprise familiale.
Ces 2 expériences me permettent de travailler avec rigueur et méthode tout en étant adaptables et en appliquant de manière adaptée aux besoins de l'entreprise.

Etant très pédagogue, mon souhait est résoudre vos problématiques RH tout en vous faisant bénéficier de mon expertise et que les RH deviennent de plus en plus facile pour vous.

Je vous propose 3 solutions d'intervention:

• Responsable RH à temps partagé

Gestion des RH quelques jours par mois ou remplacement d’un salarié absent pour une longue durée.

• Intervention sur une thématique RH spécifique

Vous devez traiter une problématique RH que vous n’avez encore jamais rencontrée et préférez faire appel à un expert RH (déclaration d’inaptitude, réalisation des élections professionnelles, maladie professionnelle, Inspection du travail, dossier disciplinaire complexe ou à risque, …).

• Elaboration et déploiement d’une stratégie RH

La situation de votre entreprise nécessite un accompagnement RH (reprise d’activité, développement d’une nouvelle activité, mise sous contrôle de la gestion RH en prévision d’un contrôle, …).

A travers mes expériences, je suis intervenue sur l'ensemble de la disciplinaire RH: recrutement, formation, administration du personnel, paie, relations sociales, disciplinaires et contentieux, obligations légales et sociales, développement RH, ...

Alors, prêt(e) à me faire part de votre besoin ? Faites-moi confiance et contactez-moi !
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Rouen (jusqu’à 100 km), Saint-Malo (jusqu’à 100 km), Vannes (jusqu’à 100 km)

Expériences

  • Freelance
    Consultante RH freelance
    avril 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 2 mois)
    Paris, France
    J'interviens auprès des entreprises afin de les accompagner sur tous les sujets RH rencontrés que ce soit pour des projets RH, pour traiter un dossier spécifique. Je prends également en charge la gestion RH de votre société à temps partagé.
  • Auto-Fermeture SA
    Responsable RH
    BTP & CONSTRUCTION
    mars 2021 - avril 2023 (2 ans et 1 mois)
    Paris, France
    Périmètre : IDF, 25 collaborateurs

    - Mise en conformité de la gestion des RH dans la société
    - Gestion de tous les aspects quotidiens et stratégiques (paie, formation, recrutement,
    développement RH, juridique, budget RH, …)
    - Gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux
    - Gestion du CSE et réalisation des élections professionnelles
    - Projets : mise en conformité RGPD, politique sécurité et prévention de la société, RPS,
    refonte des portes techniques, politique de bonus de performance
    - Autres missions : comptabilité, relances factures impayées, management des
    collaborateurs contribuant à ces missions, gestion des moyens généraux, …
    Recrutement Gestion de la paie disciplinaire Formation Stratégie RH Développement RH Entretiens professionnels Relations sociales CSE contentieux
  • SCOPELEC
    Responsable RH
    TÉLÉCOMMUNICATIONS
    juin 2015 - février 2021 (5 ans et 8 mois)
    92120 Montrouge, France
    Périmètre : IDF, Outre-Mer, Centre Val-de-Loire ou national soit un périmètre de 200 à 500 collaborateurs

    - Pilotage et gestion de l’activité RH du périmètre en lien avec les Directeurs de Région :
    o Recrutement et intégration (stratégique de recrutement, définition du plan,
    suivi de l’évolution des recrutements, ...)
    o Formation (définition du plan de formation, modalités de déploiement,
    o Gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux
    o Administration du personnel (rédaction des documents, veille juridique, ...)
    o GPEC et NAO (création des postes, évolutions des collaborateurs, organisation
    stratégiques des services,
    o Participation à la construction et au suivi du budget de la direction régionale
    o Participation aux Comités de Direction Régionale

    - Développement RH Groupe : création de nouvelles fiches de poste, mise à jour de procédures
    Stratégie RH Administration du personnel Recrutement Formation Reporting disciplinaire contentieux Développement RH

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Formations

  • Master Professionnel 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    Igs lyon
    2012
    Master Professionnel 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Compétences (28)

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