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Kahina Ait-AhmedKA

Kahina Ait-Ahmed

Change Management | Design thinking | Innovation

750 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Kahina

Je conçois et pilote des trajectoires de transformation qui allient clarté stratégique, innovation d’offre et adoption terrain.

Depuis 10 ans, j'accompagne les organisations qui veulent repenser leurs offres, leurs parcours ou leurs façons de collaborer, pour créer de la valeur durable

Domaines d'intervention :
  • Stratégie d’innovation & design d’offre
  • Design thinking
  • Transformation organisationnelle & culturelle
  • Conduite du changement
Mon approche : croiser stratégie, design et intelligence collective pour transformer les idées en preuves terrain — testables, activables et mesurables.

De la vision à l’expérimentation : j’aide les équipes à décider plus vite, avec du sens et des données concrètes.

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), Strasbourg (jusqu’à 30 km), Lyon (jusqu’à 10 km), Marseille (jusqu’à 10 km), Lille (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • AccorHotels
    Design stratégique et innovation d'offre
    HÔTELLERIE
    avril 2025 - Aujourd'hui (1 an et 2 mois)
    Issy-les-Moulineaux, France
    Contexte : Dans le cadre du lancement d’un cabinet de conseil interne pour accompagner la transformation du groupe, accompagnement de la structuration du modèle et conception d’une première mission d’étude sur le long séjour.

    • Co-construction du positionnement et de l’approche du cabinet interne : articulation stratégie / design / user-centric.
    • Réalisation d’une étude d’opportunité sur l’offre “long séjour” :
    • Analyse de marché & benchmark
    • Formalisation d’une proposition de valeur claire et différenciante
    • Mapping du parcours utilisateur et construction de business scenarios
    • Préparation du cadrage stratégique et de la feuille de route pour un prototypage terrain

    Résultats :
    • Modèle de conseil interne structuré, adossé à une vision design + stratégique
    • Approche de test utilisateur & prototypage intégrée dans le process de décision innovation
    Design Thinking Stratégie d'entreprise Innovation produit Expérience client
  • BNP
    Déployer l’agilité et accélérer l’innovation client
    BANQUE & ASSURANCES
    novembre 2022 - juillet 2024 (1 an et 8 mois)
    Levallois-Perret, France
    Contexte : Mission au sein de la direction commerciale Europe pour structurer un modèle agile centré client et accélérer la création de services innovants à impact business.

    Design de l’organisation et accompagnement à l’agilité terrain
    • Mise en place d’un nouveau modèle agile (backlog, sprint, rétrospective) au sein de 5 équipes pluridisciplinaires
    • Coaching pour l’adoption des rituels et mindset collaboratif
    • Mise en place de KPIs d’adoption : feedbacks utilisateurs, NPS, indicateurs d’usage
    Design d'offres innovantes orientées client
    • Animation de +50ateliers de design thinking : proposition de valeur, création de POCs, stratégie digitale, customer journey, pitchs commerciaux
    Exemples de prototypes co-crées avec les équipes
    • Création d’une nouvelle offre d’assurance auto : définition de la proposition de valeur, design du parcours, prototypage et test terrain (75 % d’adhésion).
    • Design d’une nouvelle offre de crédit en Italie : formalisation de la value proposition, storyboard du parcours client et roadmap de déploiement.
    • Conception d’une nouvelle proposition de valeur B2C : ateliers d’idéation, formalisation d’un POC (parcours client + pitch commercial)
    • Pitch commercial RSE activable : co-design d’un argumentaire unifié entre équipes commerciales et RSE, testé sur le terrain (12 commerciaux formés, 3 contrats signés)
    • Diagnostic et design de la stratégie digitale pan-européenne : analyse de la stratégie existante et co-construction d’une cible unifiée (parcours, outils, messages) avec les équipes locales, roadmap priorisée
    • Ateliers courtiers Europe : alignement transverse et priorisation des enjeux avec les équipes locales
    Résultats :
    • 2 MVP testés en moins de 8 semaines, intégrant les feedbacks clients
    • Contribution directe à la montée en compétences internes sur innovation et empathie utilisateur.
    Design Thinking Agilité à l'échelle Transformation Agile Innovation produit Design organisationnel
  • Naos
    Déployer SAP S/4 et accompagner les équipes terrain
    SANTÉ & BIEN-ÊTRE
    janvier 2025 - mai 2025 (4 mois)
    Aix-en-Provence, France
    • Définition de mise en œuvre de la stratégie du changement
    • Préparation et animation des ateliers d’analyse d’impact
    • Mise en œuvre des actions de communication et formation

    Conduite du changement Formation Communication SAP S/4 HANA Transformation digitale

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Formations

  • Master en Grande Ecole
    Kedge Business School
    2016
  • Double Diplôme
    Hong Kong University
    2016

Certifications

  • OKR
    Measure what matters
    2024
    OKR
  • Analyse Transactionnelle
    Université de Strasbourg
    2019
    Analyse transactionnelle

Compétences

Catégories