À propos de Kathya
Cheffe de projet senior avec plus de 8 ans d’expérience en transformation métier, AMOA et conduite du changement, j’accompagne les organisations dans le pilotage de projets digitaux à fort enjeu humain et opérationnel.
Après plusieurs années au sein de la CNAV ( Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse) sur des projets nationaux de modernisation des services et des systèmes d’information, j’ai développé une expertise transverse mêlant coordination de parties prenantes, accompagnement au changement, structuration opérationnelle et communication stratégique.
Aujourd’hui, j’interviens en freelance auprès d’entreprises, structures à impact, organismes de formation et projets digitaux nécessitant à la fois vision, organisation et capacité d’exécution.
J’ai l’habitude de travailler en environnement hybride et multiculturel entre la France, l’île Maurice et les territoires francophones, avec une forte autonomie en télétravail.
Mes domaines d’intervention :
• Pilotage de projets digitaux
• AMOA et coordination métiers / technique
• Conduite du changement
• Structuration de processus et organisation
• Communication stratégique et éditoriale
• Coordination d’équipes et prestataires
• Animation d’ateliers et accompagnement utilisateurs
Outils : Jira, Trello, Monday, Microsoft 365, Google Workspace, Canva, IA générative.
Disponible pour des missions en télétravail, en freelance ou en accompagnement long terme.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Notions
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- AKOMA DIGITAL LtdCONSULTANTE – TRANSFORMATION DIGITALE & COMMUNICATION STRATÉGIQUEjuin 2023 - Aujourd'hui (3 ans)Port Louis, Maurice• Pilotage et coordination de projets digitaux pour des structures à impact, organismes de formation et projets entrepreneuriaux.• Gestion simultanée de plusieurs missions en environnement hybride et multiculturel.• Structuration des processus de collaboration et optimisation de l’organisation à distance.• Coordination de prestataires, partenaires et contributeurs externes.• Gestion de plannings éditoriaux, suivi des livrables, priorisation des actions et respect des délais.• Conseil en stratégie de visibilité, communication digitale et positionnement de marque.• Accompagnement sur les stratégies LinkedIn, Instagram et Facebook.• Production et supervision de contenus de communication et supports digitaux.• Utilisation quotidienne d’outils collaboratifs et IA générative pour améliorer la productivité et les processus.• Expérience concrète du travail entre la France, l’île Maurice et l’Afrique francophone.Environnement & outils :Jira • Trello • Monday • Microsoft 365 • Google Workspace • Canva • IA générative • Télétravail international
- CnavCHEFFE DE PROJET – TRANSFORMATION MÉTIER & SISECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSseptembre 2019 - juin 2025 (5 ans et 9 mois)Paris, France• Pilotage de projets nationaux de transformation métier et modernisation des systèmes d’information.• Coordination transverse entre directions métiers, DSI, directions régionales et partenaires externes.• Animation de COPIL, COMOP, ateliers de travail et réunions décisionnelles.• Élaboration de feuilles de route, plannings projet, reporting dirigeant et suivi d’avancement.• Gestion des risques, arbitrages, remontées d’alertes et sécurisation des délais projet.• Recueil et analyse des besoins métiers.• Rédaction de cahiers des charges, expressions de besoins et spécifications fonctionnelles.• Priorisation du backlog et collaboration avec les équipes techniques dans un environnement Agile/Scrum.• Validation de livrables fonctionnels, coordination des recettes utilisateurs et suivi de déploiement.• Interface stratégique entre métiers, opérationnels et équipes IT/DSI.• Accompagnement au changement : communication interne, formation, adoption utilisateur et conduite du déploiement.• Coordination de projets à forts enjeux organisationnels et humains.Projets stratégiques :• Carrière 2.0 : modernisation d’un service digital national et amélioration du parcours utilisateur.• Convergence Travailleurs Indépendants : accompagnement post-fusion et harmonisation des pratiques métiers.• Politique d’accès aux droits : pilotage régional, analyses d’impacts et expérimentations terrain.Méthodes & environnement :Agile • Scrum • Cycle en V • Product Owner • Transformation SI • PMOCompétences clés :Project Management • AMOA • Change Management • Digital Transformation • Coordination DSI • Pilotage SI • Transformation métier • Gestion des parties prenantes • Gouvernance projet • Accompagnement utilisateur
- CNAVCHARGÉE D’ÉTUDES & EXPERT MÉTIER – AMOA / SI RETRAITESECTEUR PUBLIC & COLLECTIVITÉSjanvier 2017 - septembre 2019 (2 ans et 8 mois)Paris, France• Analyse des besoins métiers et des impacts opérationnels liés aux évolutions du système d’information retraite.• Participation aux ateliers de cadrage fonctionnel et amélioration continue des parcours utilisateurs.• Contribution à la définition fonctionnelle des outils et à l’ergonomie des solutions métiers.• Rédaction détaillée des besoins métiers et spécifications fonctionnelles.• Validation métier des livrables fonctionnels et guides utilisateurs.• Interface entre analystes fonctionnels, équipes projets, métiers et utilisateurs finaux.• Représentation de la Direction Nationale Retraite lors d’ateliers inter-régimes et projets transverses.• Co-animation d’ateliers de conduite du changement et accompagnement des utilisateurs référents CARSAT et CGSS.• Participation à l’amélioration des processus métier et à la sécurisation des évolutions SI.Compétences clés :AMOA • Analyse métier • SI • Fonctionnel • Transformation digitale • Spécifications fonctionnelles • Coordination projet • Accompagnement utilisateur • Change Management • Amélioration continue
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