Katia Steiner Fouti-Makaya

Après des années passées au sein du monde de l'industrie dans les fonctions supports (notamment comme informaticienne) et corporate, mon parcours de vie m'a amenée à une réorientation professionnelle commencée en 2012. J'ai théorisé mes connaissances en andragogie vers la Formation Professionnelle pour Adultes et le Coaching.

Auteure de la méthode SAMIRAMIS (Substitution, Amélioration, Maturation, Itération, Résiliation, Anticipation, Modification, Innovation, Solution), j’accompagne les chefs d'entreprises et leurs collaborateurs à la transition numérique et je suis spécialisée dans la création de parcours de formation en Digital Learning.

Adaptive learning : la finalité consiste à ajuster l’apprentissage aux besoins de chaque apprenant, être "centrix learner”, suivant une approche agile qui assure l'incrémentation de la nouveauté et de la technologie au fur et à mesure de la substitution. On part de l'existant pour le recetter jusqu'au produit fini en tenant compte de l'acceptation au changement

Me revoici dans une démarche BtoB et Startup : afin de mettre mes compétences à votre service et vous accompagner au changement avec le numérique.

Digitalisation

🔔 Ingénierie et conception de stratégie pédagogique

🔔 Scénarisation, conception, intégration, suivi de production de modules de formation

🔔 Ingénierie tutorale à distance

Formations

🔔 Techniques d'animation de séance

🔔 Posture de la formatrice, du formateur

Coaching

🔔 Prise de parole en public

🔔 Gestion des conflits et du stress

🔔 Gestion des groupes

🔔 Accompagnement au développement des « Soft skills »

🔔 Design thinking autour des actions concourant au développement des compétences