À propos de Kevin
🎯 Spécialiste Intelligence Artificielle & Automatisation – orienté résultats et usages métiers
Avec 8 ans d’expérience dans le recrutement et le développement RH, j’accompagne aujourd’hui les entreprises dans l’adoption concrète de l’intelligence artificielle générative (ChatGPT, Claude, Notion AI, etc.) pour gagner en efficacité, structurer les process et accélérer la prise de décision.
Formé aux enjeux techniques et stratégiques de l’IA, je suis spécialisé dans la création d’outils IA personnalisés, l’automatisation de tâches répétitives (recrutement, tri de CV, rédaction, reporting, CRM…) et la sensibilisation des équipes à ces nouveaux outils via des formats pédagogiques et accessibles.
🛠️ Exemples de missions récentes :
• Conception et animation d’un programme “IA & Recrutement” pour un réseau de 18 magasins alimentaires (ChatGPT + Trello + Excel automatisé)
• Création d’un GPT personnalisé pour assister des recruteurs dans la rédaction d’annonces, le tri de profils et les relances proactives
• Formation “Maîtriser ChatGPT au quotidien” pour 3 TPE du Grand Est (compta, commerce, RH)
• Automatisation des relances candidats et du scoring de CV pour un cabinet RH multi-sectoriel
• Accompagnement à la mise en place de dashboards IA pour le pilotage de la performance opérationnelle
💡 Mon approche : concrète, orientée terrain, adaptée aux besoins des TPE/PME qui souhaitent s’outiller sans complexifier leur organisation.
Je propose aussi des ateliers pratiques, des audits d’usage, et des coachings individuels ou collectifs pour accélérer la montée en compétence.
🚀 Vous avez une équipe à outiller, un process à fluidifier ou un besoin de formation autour de l’IA ? Échangeons avec plaisir sur vos enjeux.
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Strasbourg (jusqu’à 50 km)
Expériences
- StartPeopleConsultant en recrutement - Industriejanvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)En tant que Consultant en Recrutement, j'ai l'opportunité de travailler avec des clients dans les secteurs de l'industrie pour leur offrir un service personnalisé et efficace. J'ai la responsabilité de gérer le suivi et le développement des clients existants, ainsi que la prospection active de nouveaux clients potentiels. Dans le cadre de mes fonctions, j' assure le recrutement et le suivi des candidats, en m'assurant que les besoins des clients soient comblés de manière rapide et professionnelle. Depuis ma prise de fonction, le nombre de nos clients en industrie a doublé, entrainant une cinquantaine de personnels de plus en poste.
- Quiri HydroChef d'équipe montagejanvier 2020 - janvier 2022 (2 ans)En tant que d'Équipe, j'ai dirigé avec succès une équipe pour une mission de montage de pièces hydro pneumatiques. Mon rôle comprenait la planification et le suivi du montage, en assurant le respect des normes de fabrication et la conformité aux spécifications techniques. J'ai également participé activement au processus de fabrication, en supervisant les activités de montage, en assurant le respect du plan de montage, et en suivant de près les certifications requises pour les produits.
- Interimaire Diverses entreprisesDiversjanvier 2010 - janvier 2020 (10 ans)Dans le cadre de diverses missions dans l'industrie, j'ai commencé sur des emplois de monteur/opérateur, puis j'ai évolué au fur et
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