Khadija N.

Forte d'une expérience humaine (formation et coaching) et technique (Big Data) de plus de 10 ans dans le secteur bancaire, je considère mes clients comme de véritables partenaires pour leur apporter le maximum de valeur. J'alterne entre une posture d'expert et une posture de coach pour co-construire avec eux leurs solutions.

Je propose des services de :

1- Coaching :

ONE to ONE sur les sujets de transition de vie PRO :

- Accompagnement à la prise de poste

- Accompagnement aux premiers pas de manager

- Accompagnement à la reprise après un congé long ( maladie longue durée, année sabatique, maternité...)

- Accompagnement au developpement d'une posture de manager coach

- Accompagnement au developpement de soft skills ( assertivité, communication interpersonnelle, gestion de stress...)

Exemple d'expériences :

Coaching d'un talent haut potentiel à la mobilité interne dans le cadre d'une politique de rétention de talents

Coaching à la prise de poste d'un collaborateur dans sa primière fonction de manager dans le cadre d'une stratégie de upskilling pour les métiers sous tensions

2- Conseil en data management :

- Audit du patrimoine de données et création de dictionnaires de référentiels

- Mise en place de best practices en terme de qualité de données

- Mise en place de KPI pour piloter l'activité à partir de la donnée

- Animation de workchop autour du travail collaboratifs entre developpeurs, utilisateurs et Métiers

- Diagnostic et mise en place d'un process allant de la donnée en passant par sa traduction en KPI jusqu'au monitoring de performance.