À propos de Krystyna
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Expériences
- Mon entrepriseFreelancejanvier 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 5 mois)Accompagnement croissance business,conduite du changement, intelligence émotionnelle, libération des schémas répétitifs
- SAUVEGARDEDRHseptembre 2018 - février 2021 (2 ans et 5 mois)Valence, France- Mettre en place de la stratégie rh en lien avec les objectifs de la direction générale- Conduire les changements- Accompagner les directeurs et les collaborateurs- Encadrer l'équipe RH- Gestion des relations sociales et conduite du dialogue social- Agir pour la santé au travail avec les changements de fond, la modification de mutuelle, etc
- Hôpital de DieDRH et Directrice des affaires médicalesfévrier 2014 - février 2017 (3 ans)- Participer à la définition de la politique RH et garantir sa mise en application, conduire le changement- Co-conduire le dialogue social et les négociations- Définir et impulser des actions RH- Valider les plans de promotion et les axes de développement des compétences- Apporter un support quotidien aux chefs de services- Agir pour la santé au travail
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