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Lamya EliasLE

Lamya Elias

Global Marketing Strategist | B2B | +15y Honeywell

1 100 €/jour
Lyon, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Lamya

Je suis disponible immédiatement pour des missions en marketing stratégique et communication corporate, en remote ou en présentiel — frais de déplacement à la charge du client.

16 ans chez Honeywell International (36 Mds$, 100 000 collaborateurs) à construire et piloter des stratégies marketing et communication dans des environnements B2B industriels complexes, sur 15+ marchés (Europe, AMER, APAC, MENA).

Je travaille avec les DG, les CODIR et les équipes marketing pour produire des résultats mesurables rapidement.

Ce que je fais en mission :
  • Conception et déploiement de programmes L&D — ingénierie pédagogique, blended learning, digital learning (AR/VR, e-learning, analytics), pour des équipes techniques ou managériales.
  • Pilotage de transformation organisationnelle — structuration du programme, mobilisation des parties prenantes, plans d'adoption et de communication du changement.
  • Conduite du changement (ADKAR) — diagnostic des résistances, plans d'activation, mesure de l'adoption sur le terrain.
  • Développement des compétences — cartographie, parcours individualisés, alignement entre besoins métier et solutions de formation.
  • Engagement collaborateur — Voice of Customer, baromètres, dispositifs d'écoute, restitution aux équipes de direction.
Ce que mes clients retiennent : +80 % d'amélioration de la performance workforce sur un projet AR/VR précurseur dans l'industrie · +60 % d'adoption sur les nouvelles plateformes digitales · -25 % de coûts de formation par la digitalisation · 10 000+ collaborateurs impactés sur plusieurs continents.
Bilingue français-anglais (C2). Disponible immédiatement. 1100 €/jour.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Italien

    Capacité professionnelle limitée

  • Anglais

    Bilingue ou natif

  • Japonais

    Notions

Accepte de travailler sur site
Lyon (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • CONSEIL STRATÉGIQUE INDÉPENDANT
    Conseiller Stratégique – EdTech, HRTech & Décision Exécutive
    CONSEIL & AUDIT
    février 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 4 mois)
    Londres, Royaume-Uni
    – Second Brain – accompagnement de dirigeants sur des décisions à enjeux élevés ; conception de la méthodologie et du cadre de service.

    – Virtual Event Rooms / VER (HRTech, international) – conseil en stratégie marketing et positionnement ; structuration du pipeline commercial B2B.

    – Common Ground (EdTech, Lyon) – conception d'un programme pédagogique développant les compétences futures des 8-18 ans via des projets multilingues ; structuration de l'offre institutionnelle et go-to-market.
    Stratégie marketing Stratégie de positionnement Stratégie d'entreprise Stratégie de communication
  • Honeywell
    Global Learning, Engagement & Marketing Strategy Leader
    ENERGIE
    janvier 2020 - janvier 2024 (4 ans)
    Phoenix, AZ, USA
    – Pilotage de programmes de transformation globaux (digitale, culturelle, organisationnelle) impactant 10 000+ collaborateurs sur plusieurs continents.

    – Conception de programmes L&D intégrant IA, AR/VR et analytics : +80 % d'amélioration de la performance workforce sur les périmètres techniques.

    – Déploiement de stratégies marketing et sales enablement générant +35 % de taux de conversion sur les segments prioritaires.

    – Analyse de 20 000+ retours collaborateurs et clients pour alimenter les décisions produit, les plans de communication et la roadmap RH.

    – Pilotage de budgets multi-millions avec reporting ROI structuré ; coordination de 35+ parties prenantes internationales.
    Organizational Change Management Learning and Development Stratégie de positionnement Stratégie marketing Stratégie de communication
  • HONEYWELL INTERNATIONAL
    Global Program Manager – Competency & Digital Transformation
    ENERGIE
    janvier 2015 - janvier 2020 (5 ans)
    Atlanta, États-Unis
    – Construction et pilotage d'un programme end-to-end de gestion des compétences et de transformation digitale (machine learning, immersive learning).

    – Réduction de 25 % des coûts de programmes, +60 % d'adoption des outils digitaux et de taux de complétion des parcours.

    – Conduite du changement sur 15+ sites mondiaux dans un contexte post-fusion ; alignement stratégique RH, Sales, Tech & Leadership.
    Stratégie marketing Organizational Change Management Learning and Development Stratégie de positionnement Stratégie de communication

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Formations

  • Human Capital Strategy
    Yale School of Management
    2024
    Human Capital Strategy
  • People Analytics
    Wharton School
    2023
    People Analytics

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