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Landry RobertLR

Landry Robert

Supermalter

Manager de transition- Directeur de projet / PGM

889 €/jour
5 projets
Gennevilliers, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Landry

Bonjour et bienvenue sur mon profil.

Consultant avec plus de 15 ans d'expérience dans l'IT dans divers secteurs d'activité (Défense, Retail, TP/bâtiment, banque, luxe et transport).
Je vous accompagne dans vos besoins de manager de transition / directeur de projets / programme
Mon expérience m'aide à identifier très rapidement les process / disfonctionnements à améliorer et solution à mettre en place.
Mes atouts :
Je m'adapte très vite au contexte, je suis capable de rentrer très vite dans les sujets.
J'ai également un savoir être et une communication appréciés de mes clients qui me permet de naviguer aisément dans les hautes sphères ou au sein des métiers.
  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Gennevilliers (jusqu’à 40 km), Gennevilliers (jusqu’à 40 km), Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • MONOPRIX
    Directeur de projet
    GRANDE DISTRIBUTION
    septembre 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 9 mois)
    Clichy, France
    Direction de projet au sein de la DSI avec comme objectif, être garant de la planification, gestion des risques, suivi budgétaire et le point d’entrée des différents interlocuteurs/métiers/services

    DOMAINES D’INTERVENTION :


    Thématique Pricing (département Supply) :

    Mise en place d'une application de Pricing (central + franchises) (>250J/H)


    - Organisation de la gouvernance + roadmap projet

    - Organisation d'un appel d'offres

    - Organisation de l'implémentation de la solution jusqu'à la mise en service

    - Suivi de projet / atelier / Organisation des instances COPIL/COPROJ


    Thématique Offre (département Supply) :

    Mise en place du portail assortiment (franchises) (>400J/H)


    -Organisation de la gouvernance + roadmap projet

    - Suivi de projet / ateliers / Organisation des instances COPIL/COPROJ

    - Organisation de l'implémentation de la solution jusqu'à la mise en service


    Thématique Sécurité informatique (SSI) :

    Mise en place d'un outil afin de sécuriser des développements (>100 J/H)


    - Organisation de la gouvernance + roadmap projet

    - Organisation d'un appel d'offres

    - Organisation de l'implémentation de la solution jusqu'à la mise en service

    - Suivi de projet / ateliers / Organisation des instances COPIL/COPROJ


    Thématique Infrastructure :

    Suivi d'un projet infrastructure (>200J/H)


    - Implémentation d'une CTA (VEEAM x DELL)

    - Etude de faisabilité

    - Plan de Migration

    - Mise en service
    Gestion de projet Communication Plan d'actions Rigueur et organisation Gestion budgétaire Direction de programme Direction de projets
  • Crédit Agricole-GIP
    Pilote d’un forfait offshore - Responsable opérationnel de service (ROS)
    BANQUE & ASSURANCES
    septembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 9 mois)
    Saint-Quentin-en-Yvelines, France
    Mission en production, au sein de la team Linux/Unix/LDAP dans un contexte international.
    Dans le cadre d’une mission de transition avec pour objectif :
    - Fiabiliser le backlog dans un premier temps
    - Mettre en place/update les process pour pérenniser l’activité
    - Piloter le forfait offshore

    Les missions quotidiennes étaient les suivantes :

    - Pilotage des activités Run réalisées par CAPGEMINI en Inde et en France (90 + 40 personnes)
    - Gestion des incidents, requêtes, problèmes et changements (service now)
    - Gestion de crise (participation aux cellules)
    - Pilotage des activités N3+ (gestion du backlog, capacity planning )
    - Suivi de la qualité des services rendus par le CDS et contrôle du respect des engagements du CDS (challenger les équipes, faire respecter le process etc.)
    - Suivi de la prise en main par le CDS des nouveaux périmètres transférés (organisation du build to run)
    - Suivi des effectifs du CDS
    Anglais ServiceNow ITIL PMO Management d'équipe Management de transition Pilotage de la performance
  • SNCF RESEAU
    Pilote de centre de compétences
    TRANSPORTS
    avril 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 2 mois)
    Dans le cadre de la mise en place d'un centre de compétences (spécialisé SIG/géomatique) au forfait au sein de la DGNum (DAD) je suis intervenu sur les activités suivantes en tant que pilote opérationnel :

    - Gestion d’une équipe de +12 personnes
    - Portefeuille de +15 projets en moyenne à gérer (de 5 jours à plusieurs mois)
    - Métier de la géomatique
    - Objectifs contractuels à tenir (Cout, Délai et qualité)
    - Arbitrer et prioriser les sujets
    - Piloter la phase de transition (organiser la réversibilité, transfert de compétences etc.)
    - Rédaction du Plan de Management Projet SI (PMP)
    - Management des risques
    - Mettre en place l'organisation (comitologie, Teams etc.)
    - Participation aux instances de gouvernance : COSUI,COPIL et COCON
    - Gérer les ressources (management d'équipe, capacity planning)
    - Mettre en place un portefeuille de projets (indicateurs, suivi etc.)
    - Gèrer les demandes
    - Organiser les chiffrages
    - Créer des devis
    - Mettre en place des indicateurs (cartographie des risques, performance, suivi etc.)
    - Élaborer la roadmap
    - Gestion des projets DTDICT et domaines régionaux
    SIG Management d'équipe Gestion financière Gestion clients Management de transition

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4

Formations

  • Master 2 Economie des services
    Université Lille 1
    2010
    Economie, Stratégie, Innovation
  • MAster 1 controle de gestion
    IUP Lille 1
    2009
    Contrôle de gestion, audit et finance

Certifications

Compétences

Catégories