À propos de Laura
Bonjour, fort de 5 années d'expériences je souhaite vous apporter mon regard sur vos projets formation et compétences. Je réalise du conseil et de l'accompagnement en tant que salarié, alors pourquoi pas en free-lance. Cette expérience me permettra de rencontrer de nouvelles situations stimulantes. Je saurais répondre à vos attentes et étant à l'écoute, pédagogue et force de proposition.
Français
Bilingue ou natif
Portugais
Capacité professionnelle limitée
Anglais
Capacité professionnelle limitée
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- EIFFAGEResponsable pédagogiqueRESSOURCES HUMAINESseptembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 9 mois)Jonage, FranceGérer et développer l'organisme de formation interneConstruire et déployer l'offre de formation interne (réalisation et mise en œuvre du PDC, ingénierie pédagogique, création de modules)Manager l'équipe de formateurs et l'équipe administrativePiloter et optimiser le budgetCréation de parcours co-financé avec France TravailGérer les relations avec les différents prestataires (agence d'intérim, UIMM, partenaires sociaux, organismes de formation)Garantir la certification Qualiopi et la veille réglementaireGestion complète du centre de formation
- ADHAPCoordinatrice formationRESSOURCES HUMAINESavril 2022 - décembre 2023 (1 an et 8 mois)Vienne, FranceDévelopper l'organisme de formation interne pour trois agences d'aide à la personneConstruire et déployer l'offre de formation interne (réalisation et mise en œuvre du PDC, ingénierie pédagogique, création de modules)Manager l'équipe de formateurs Piloter et optimiser le budget (recherche de financement externe)Gérer les relations avec les différents prestatairesGarantir la certification Qualiopi et la veille réglementaireEtre en appui pour des missions de recrutement
- CLAUGERChargé de formationRESSOURCES HUMAINESoctobre 2020 - mars 2022 (1 an et 5 mois)Brignais, FranceParticiper à la construction et mise en œuvre du PDC d'une entreprise industrielle multi site de 2 000 collaborateursElaborer le PDC France (national et régional) et son budget (2.5Million €) et assurer son déploiement opérationnelAccompagner et conseiller les managers dans la GPEC de leurs équipes Etablir le bilan à 6 ans en collaboration avec le service RHDéployer la campagne des alternants et assurer le suiviAssurer le suivi des habilitations des salariésAssurer le reporting sous ExcelParticiper à la mise en place d'un SIRH
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