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Laure CoudreLC

Laure Coudre

DRH coach professionnel Equicoach

800 €/jour
Aix-en-Provence, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Laure

DRH depuis plus de 15 ans, coach professionnel et équicoach, je suis très attachée à l'opérationnalité de ma fonction. J'accorde une grande importance aux échanges avec les équipes, collaborateurs et ou Direction pour favoriser le dialogue social et l'avancée de l'entreprise. J'ai eu l'opportunité de mener de nombreux projets en conjuguant opérationnalité et stratégie au sein de grands groupes et de PME tout en accompagnant un dialogue nourrit avec les IRP, y compris dans des situations de crises majeures. La conduite du changement a été au cœur de chacune de mes missions et je me suis attachée à faire aboutir tous les projets engagés. Qu'il s'agisse de déménagement de sites de productions, d'ouverture de plateforme logistique ou de création de service RH dans leur intégralité, j'ai mené à bien tous ces défis et suis désormais à même de vous apporter mon expertise dans tous les domaines RH auxquels vous pourriez être confrontés.
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Aix-en-Provence (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • SIGA / GARDEN&CITY
    DRH
    HÔTELLERIE
    janvier 2021 - janvier 2025 (4 ans)
    Marseille, France
    Création et mise en place opérationnelle et administrative d'un service RH avec gestion de la paie intégrée. Gestion de projet, accompagnement aux managers, dialogue social. Mise en place d'un SIRH recrutement
    Activité Immobilière (80 salariés sur 7 agences) Exploitation de 12 Résidences de tourismes réparties sur le Grand Sud de la France - plus de 180 salariés
    Gestion de projet direction des ressources humaines Conseil en management stratégie de recrutement Gestion de contentieux
  • LIDL
    Responsable Ressources Humaines
    GRANDE DISTRIBUTION
    janvier 2015 - janvier 2020 (5 ans)
    Aix-en-Provence, France
    1600 salariés - 55 magasins (5 départements) - Management de 15 personnes
    Gestion de crise suite suicide sur site, gestion opérationnelle et stratégique du service RH (recrutement, formation, disciplinaire, ....)
    Ouverture d'une nouvelle plateforme et organisation et mise en oeuvre du déménagement de l'ancien site
    Gestion des IRP, organisation des élections professionnelles.
    Gestion de crise Dialogue social gestion des IRP Conduite du changement Conseil en management
  • LIDL
    Responsable Administratif et Ressources Humaines Régional
    GRANDE DISTRIBUTION
    janvier 2002 - janvier 2020 (18 ans)
    successivement responsable de secteur puis responsable ressources humaines régionale sur 4 directions régionales différentes.
    gestion opérationnel de sites, ouverture de plateforme, déménagement de sites, gestion de crise suite suicide, gestion courante d'un service RH
    Ressources humaines (RH) Management d'équipe Gestion commerciale Gestion administrative et commerciale Développement des compétences

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Formations

  • Certification Coach professionnel
    Equicoach
    2021
    Certification Coach professionnel
  • Diplômée Bac+5
    Wesford Business School - ESCO de
    1995
    Diplômée Bac+5

Compétences (9)

Catégories