À propos de Laurène
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Expériences
- WillWayExecutive Coach / Consultante stratégiejuillet 2025 - Aujourd'hui (11 mois)Paris, FranceMa conviction : les organisations les plus performantes demain seront celles capables de décider avec clarté et de faire tenir leurs décisions dans la durée.J’accompagne les dirigeants et les équipes à articuler performance business et conditions humaines de réussite, là où les décisions engagent réellement l’entreprise.Mes champs d’intervention :1/ PME / ETIJ’interviens de la vision stratégique au plan de transformation, en créant les conditions d’un fonctionnement dirigeant solide et d’une organisation capable de porter le changement dans la durée.2/ Grands groupesJ’accompagne les prises de poste à enjeux et le renforcement de l’efficacité collective, là où il ne suffit plus d’être performant individuellement, mais de savoir agir sur le système et tenir son rôle dans la complexité.
- Kea & PartnersDirectrice Associée (membre CODIR) en conseil en stratégie d'entrepriseCONSEIL & AUDITjuin 2018 - juillet 2025 (7 ans et 1 mois)Malakoff, FrancePendant plus de 7 ans, j'ai accompagné des comités de direction et des dirigeants de haut niveau dans leurs enjeux de stratégie, de transformation et de croissance.Mon expertise repose sur une double capacité :Structurer des trajectoires business ambitieuses et embarquer les équipes dans l’action.J’intervenais sur des sujets tels que :- Vision, stratégie & pilotage de la performance- Transformation organisationnelle & culturelle- Gouvernance & alignement COMEX- Conduite du changement & engagement- Leadership & posture dirigeanteMon style est orienté résultats, clarté et impact, avec une compréhension fine des dynamiques humaines au sommet des organisations.
- Deloitte ConsultingConseil en stratégie d'entreprise & Business model transformationCONSEIL & AUDITseptembre 2010 - juin 2018 (7 ans et 9 mois)Neuilly-sur-Seine, FranceJ'ai accompagné pendant 8 ans des directions générales et des boards sur des enjeux de business model innovation, diversification stratégique et transformation organisationnelle.Mon terrain d’action : des entreprises en mouvement — face à un virage stratégique, une évolution de marché, un pivot, une disruption.J’intervenais sur :- Innovation stratégique & nouveaux business models- Diversification & repositionnement de l’offre- Diagnostic stratégique & plans de croissance- Définition des rôles & responsabilités (organisation, gouvernance, operating model)- Roadmaps de transformation, en lien direct avec les enjeux humains et opérationnelsJ’y ai apporté une approche structurée, orientée résultats, combinant exigence analytique et capacité à faire bouger les lignes en interne.
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