Description

Bonjour,

Je m’appelle Laure, juriste en droit social de formation j'ai aussi pu développer mes compétences RH de manière plus globale

- Administration du personnel : embauche des collaborateurs, de leur suivi RH (DUE, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des visites médicales et affiliation à la mutuelle d’entreprise), gestion des éléments variables de paie, mise à jour des tableaux de bord RH, du suivi des absences et des maladies.

- Formation : recueil des besoins en formation, rédiger le plan de formation, formation des salariés en droit social

- Recrutement: sourcing, entretiens et intégration des candidats

- Disciplinaire: rédaction des courriers de sanction, procédure de licenciement

Domaines d’expertise

Langues

Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 10 km)

THE KOOPLES
HRBP France & Luxembourg
juillet 2023 - décembre 2023 (5 mois)
Paris, France
150 magasins-600 salariés
• Conseil aux opérationnels dans leurs problématiques RH
• Gestion de l'ensemble du disciplinaire sur le Réseau
LA HALLE
HRBP
octobre 2020 - juin 2023 (2 ans et 8 mois)
Paris, France
Gestion RH de 5 régions (114 magasins-600 salariés)
• Contribuer à la structuration et à l'optimisation du périmètre
• Conseil aux opérationnels dans leurs problématiques RH
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs (Directeurs de Magasin et Adjoints)
• Gestion du disciplinaire
MICHAEL KORS
HRAdvisor
novembre 2018 - novembre 2019 (1 an)
Ambassade de Belgique, Luxembourg, Luxembourg
Gestion de 50 magasins et corners- 300 salariés (France – Belgique –Luxembourg)
• Gestion administrative du personnel
• Conseiller et assister les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH
• Elaboration du plan de formation
• Gestion du disciplinaire