Laurie Rainouard

💡 Vous aussi vous pensez qu'en 2023 on ne peut plus se permettre de perdre des compétences ? Pensez-vous qu'il est possible d'attirer, motiver et fidéliser durablement et de permettre à ses équipes de se sentir bien dans son travail, tout simplement ?

Consciente des multiples enjeux du recrutement et de la nécessité des TPE/PME d’attirer, motiver et fidéliser les salariés, je mets mes compétences à votre service pour :

🟢 Vous accompagner dans vos recrutements avec une démarche durable : Rédiger des offres d'emploi attrayantes et percutantes sur des supports numériques visuels, vous appuyer dans la publication de votre offre sur les bons jobboards et réseaux sociaux, vous accompagner dans le suivi de l'offre et la sélection des candidats.

🟢 Vous former ainsi que vos équipes au recrutement et au management d'équipe

🟢 Animer des ateliers de cohésion d'équipe pour fluidifier les relations des membres de vos équipes.

Diplômée Ingénieure Agronome j’ai travaillé pendant plus de dix ans au sein de groupements d’employeurs. J’y ai appris à recruter dans des secteurs connaissant de fortes pénurie de personnel et ai mis en place et fait vivre des systèmes de management par la qualité. Je suis convaincue de l'importance d'un management humain basé sur l'écoute pour la pérennité économique d'une entreprise.

Formée au digital learning, j'interviens en distanciel ou présentiel, en intégrant les outils numériques dans mes réalisations. Je suis optimiste et tournée vers l'avenir et j'ai hâte de travailler avec vous !