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Léa LagardeLL

Léa Lagarde

Consultante en recrutement / RPO

800 €/jour
1 projet
Toulouse, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 24h

À propos de Léa

🚀 Optimisez vos recrutements, gagnez du temps et de la valeur


Forte d’une expérience dans le recrutement de plus de 50 talents par an dans un secteur sous tension, j’accompagne aujourd’hui les entreprises en développement pour trouver les collaborateurs qui feront la différence.

🔍Ma mission ?

Vous aider à recruter efficacement en définissant avec vous :
✅ Les compétences techniques requises
✅ Les savoir-faire essentiels
✅ Le savoir-être en adéquation avec votre culture d’entreprise

🎯Mon approche:

- Sourcing ciblé (jobboards, approche directe, etc.)
- Entretiens téléphoniques approfondis
- Contrôle des références
- Présentation d’une short-list de 3 à 4 candidats qualifiés

🛠️Un accompagnement jusqu'à l’intégration
Parce que le recrutement ne s’arrête pas à la signature, je peux assurer le suivi du nouvel embauché et de son manager tout au long de la période d’essai, quelle que soit sa durée.

💡Garantie sérénité: Bénéficiez d’un remplacement garanti en cas d’imprévu pendant la période d’essai.

📅 Disponible pour des missions RPO à temps partiel (3 jours / semaine, indisponible le vendredi) dès maintenant !


  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Toulouse (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 20 km), Bordeaux (jusqu’à 40 km), Montpellier (jusqu’à 30 km)

Expériences

  • Léa Lagarde
    Consultante en recrutement / RPO
    RESSOURCES HUMAINES
    décembre 2017 - Aujourd'hui (8 ans et 6 mois)

    🔹Recrutement & Accompagnement sur-mesure


    Pour les entreprises:
    🔹 Conseil en recrutement spécialisé
    🔹 Sourcing et approche directe pour identifier les meilleurs talents
    🔹 Préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement approfondis
    🔹 Prise de références pour sécuriser vos embauches

    Pour les particuliers:
    🔹 Accompagnement personnalisé à la recherche d’emploi
    🔹 Rédaction optimisée de CVs et profils LinkedIn
    🔹 Préparation aux entretiens pour décrocher le poste idéal


    Recrutement Sourcing
  • O2 Toulouse
    Directrice d'agence
    SANTÉ & BIEN-ÊTRE
    avril 2015 - novembre 2017 (2 ans et 8 mois)
    Toulouse, France
    Pilotage du centre de profit et management :

    Mise en place et application des procédures de l’entreprise ;
    Etre garant des résultats du centre de profit par rapport au budget défini ;
    Analyse et partage avec l’équipe du compte d’exploitation de l'agence ;
    Suivi, analyse et animation des indicateurs de performance auprès de l'équipe (assistant, chargé de clientèle, responsable de secteur …) ;
    Motivation et animation de l'équipe au travers d’entretiens et de réunions individuels et collectifs ;
    Mise en place des plans d’actions correctifs ;
    Préparation des éléments de paies et de facturation.


    Pôle RH :

    Recrutement du personnel intervenant à domicile ;
    Suivi et accompagnement des salariés de l’agence, de leur entrée à leur sortie (intégration, formation, gestion des absences, démission, licenciement, entretien annuel …) ;
    Gestion de la satisfaction des salariés dans le but de les fidéliser.


    Pôle Commercial :

    Obtention et réalisation des RDV partenaires à forte valeur ajoutée ;
    Réalisation des visites d’évaluation des besoins chez les prospects afin de proposer et vendre un contrat de prestation adapté ;
    Gestion de la satisfaction des clients dans le but de les fidéliser.

    Ressources humaines Recrutement Business development Stratégie commerciale Management d'équipe
  • O2 Développement
    Adjointe au Directeur Régional
    SANTÉ & BIEN-ÊTRE
    novembre 2012 - mars 2015 (2 ans et 4 mois)
    Toulouse, France
    Support de l’action de la directrice régionale Sud ouest afin d’atteindre et dépasser les objectifs commerciaux des agences de la région :
    Contrôle et suivi des indicateurs de gestion ;
    Contrôle et suivi des procédures, analyse des données des agences (à distance et sur place)
    Audits dans le respect de la certification qualité NF;
    Soutien au recrutement et à la mise en place de formation dans les agences ;
    Explication des nouvelles procédures ou celles non acquises.
    Management d'équipe Business development Recrutement Stratégie commerciale Talent Acquisition

Avis

5,0

sur 1 évaluation

AnaïsA

Anaïs

Carrevolutis

Avis laissé le 09.10.2025

Nous sommes ravis du travail effectué par Léa sur la semaine qu'a durée sa missions. Elle est très professionnelle, investie, réactive, a développé un bon relationnel avec les candidats et a d'excellentes qualités rédactionnelles. Elle a tout de suite pris en mains le projet qui lui a été confié, en a compris les enjeux et a très bien su cibler les candidats que nous recherchions. Je la recommande vivement !

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Formations

  • Baccalauréat Scientifique
    Lycée Général et Technologique de Mirepoix
    2008
  • Licence de mathématiques
    Université Paul Sabatier
    2011

Compétences

Catégories