À propos de Lena
Anel Solutions RH est le fruit d’une réflexion rigoureuse menée après avoir travaillé pendant de nombreuses années dans le domaine des ressources humaines. Sensible aux besoins et aux attentes des dirigeants et des services RH, en matières de gestion sociale et de Recrutement, je mets mes compétences et mon expérience, au service des entreprises pour les accompagner et proposer une prestation personnalisée, de proximité et engagée.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Quimper (jusqu’à 50 km), Lorient (jusqu’à 50 km), Brest (jusqu’à 50 km)
Expériences
- ANEL SOLUTIONS RHCONSULTANTE INDEPENDANTE RH ET PAIEseptembre 2025 - Aujourd'hui (9 mois)Quimper, FranceJ'accompagne les dirigeants dans leur recrutement, la gestion projet rh et apporte un conseil éclairé en matière de gestion administrative et de formation.
- BRETAGNE VIANDES DISTRIBUTIONRESPONSABLE RHAGROALIMENTAIREnovembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 7 mois)Quimper, FranceResponsable RH et Paie opérationnelle avec pour principale la mission de mise en conformité de process RH en collaboration avec les responsables de sites et la Direction - encadrement d'une assistante RH.Gestion de projet sur la mise en place d'un outil de gestion des temps,Organisation des élections professionnelsGestion des RH, de la paie et déploiement de la politique RH.Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité et paternité, médecine du travail...)Rédiger les contrats de travail et avenantsPréparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites.Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences et déclencher les actions de formation.Gestion et mise en oeuvre de la formation,Mener une veille juridique, et préparation de tous les supports juridiques,Répondre aux questions des managers et des salariésGérer le recrutement.
- GROUPE SARIA CONCARNEAUGESTIONNAIRE PAIECHIMIEmars 2020 - novembre 2022 (2 ans et 8 mois)Concarneau, FranceGestionnaire de paie d'un porte feuille de 315 collaborateurs.Préparer et saisir des éléments variables, contrôler la paie, payer les charges et réaliser les DSN.
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Formations
- M2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines.IGS PARIS2015M2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines.
- Licence Pro Gestion de la Paie et du Personnel.IUT QUIMPER2011Licence Pro Gestion de la Paie et du Personnel.