À propos de Léo
Bonjour,
Passionné de RH orientée business, j'ai pu accompagner de nombreuses entreprises dans la structuration de leurs équipes ainsi que dans les réflexions organisationnelles leur permettant d'atteindre leurs objectifs.
J'accompagne les dirigeants, les managers et les collaborateurs pour garantir l’adaptabilité des équipes et leurs capacités à répondre aux exigences du business face aux transformations.
Ce que je propose :
- Recrutement & renfort d’équipe : piloter vos recrutements, professionnaliser vos pratiques, absorber un pic d’activité
- Formation & management d’équipe : faire monter en compétences, structurer et animer une équipe RH ou recrutement
- Gestion de projet RH : carrière, mobilité interne, relations écoles, marque employeur, design organisationnel, etc.
- RPO : externalisation agile de tout ou partie du processus de recrutement
- Accompagnement PSE / PDV : sécuriser les parcours, rebonds professionnels, bilans, reconversions
Je suis à votre disposition pour échanger sur tout type de projet.
A bientôt!
Léo
Français
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Lille (jusqu’à 50 km)
Expériences
- BIOPATH LaboratoiresTalent Acquisition ManagerSECTEUR MÉDICALjanvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)Création de la fonction pour structurer et optimiser la partie recrutement du groupe (+ de 65 sites et 800 collaborateurs) :- Créer les process internes et optimiser les outils,- Développer la mobilité interne et favoriser les évolutions de carrière,- Lancement du projet de refonte de l'onboarding et mise en place des entretiens d'offboarding,- Négocier des accords-cadres et créer des partenariats recrutement,- Piloter les recrutements pour répondre aux besoins opérationnels.
- Exide TechnologiesConsultant Carrière et FormationENERGIEaoût 2025 - Aujourd'hui (10 mois)Accompagnement des collaborateurs d'Exide Technologies dans le cadre d'une fermeture d'usine : (missions identique à celles d'Auchan)
- SOFIMAResponsable Recrutement / RPOINGÉNIERIE MÉCANIQUEmars 2025 - Aujourd'hui (1 an et 3 mois)Prise en main de l'intégralité des recrutements (Technicien de maintenance)Négociation des contrats de prestation
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Formations
- Licence Gestion des Ressources HumainesUniversité du Littoral Côte d'Opale2007Licence Gestion des Ressources Humaines
- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RHUniversité du Littoral Côte d'Opale2006DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RH