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Léa -L-

Léa -

Recrutement & Conseils RH

350 €/jour
Grenoble, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Léa

Diplômée d’un Master en Ressources Humaines, j’accompagne les jeunes professionnels dans l'optimisation de leur profil LinkedIn et de leur CV, dans la préparation de leur entretien mais aussi les PME, TPE et startups dans la recherche et la sélection de leurs futurs talents.

Forte de diverses expériences en tant que Chargée de recrutement, au sein de grandes structures, je maîtrise l’ensemble du processus de recrutement : du sourcing de profils techniques, à la contractualisation et l’onboarding.

💡 Mes prestations :

• Coaching RH
• Recrutement complet
• Mission ponctuelle à distance
• Conseil RH & optimisation des processus de recrutement

🤝 Mon objectif : allier la rigueur de grands groupes à la proximité et la flexibilité d’une consultante indépendante

📍 Basée en Auvergne Rhône-Alpes, je travaille principalement à distance, avec possibilité de déplacements ponctuels

Langues : Arabe, Anglais, Français
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Arabe

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Grenoble (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km), Aix-en-Provence (jusqu’à 50 km), Clermont-Ferrand (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • CEA
    Chargée de recrutement
    février 2026 - Aujourd'hui (4 mois)
    Grenoble, France
    Pour la Direction de la Recherche Technologique
    • Piloter le processus de recrutement pour les postes en CDI et CDD (ingénieurs, chercheurs, techniciens)
    • Collaborer avec les responsables d’unité afin de définir les besoins en recrutement et les profils recherchés
    • Sourcer et identifier des candidats
    • Réaliser le tri des candidatures et conduire les entretiens de recrutement
    • Coordonner le processus de recrutement avec les chefs de laboratoire, les assistants RH et les experts techniques
    • Définir et négocier les éléments de rémunération
    • Préparer et présenter les propositions d’embauche
    • Superviser les démarches administratives liées au recrutement
    • Veiller au bon déroulement de l’intégration des nouveaux collaborateurs
    • Collaborer avec des équipes transverses
    • Participer aux actions de relations écoles et aux initiatives en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap
    Accompagnement RH Onboarding RH Recrutement Ressources humaines Sourcing
  • Sopra Steria
    Chargée de Recrutement
    septembre 2023 - octobre 2025 (2 ans et 1 mois)
    • Piloter le recrutement des étudiants sur la région Auvergne Rhône-Alpes (environ 80 recrutements/an)
    • Participer aux recrutements de collaborateurs en CDI
    • Recueillir et analyser les besoins auprès des managers
    • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les job boards et réseaux professionnels
    • Déployer une stratégie de sourcing efficace
    • Assurer les pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens RH
    • Coordonner et suivre l’ensemble du processus de recrutement
    • Accompagner les candidats afin de leur garantir une bonne expérience candidat
    • Participer activement aux événements de recrutement (ateliers, forums ...)
    • Contribuer à l’organisation d’événements internes (séminaires, kick off, formations...)
    • Concevoir des supports de communication RH
    • Suivre et analyser les indicateurs de recrutement
    • Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et outils de recrutement
    • Assurer le relais régional de la Mission Handicap
    Recrutement IT Sourcing Communication RH Ressources humaines Onboarding
  • CEA
    Assistante RH
    septembre 2022 - septembre 2023 (1 an)
    • Participer au processus de recrutement
    • Concevoir et déployer un plan de formation
    • Accompagner les salariés dans leur développement professionnel et leur évolution interne.
    • Gérer et coordonner l’ensemble des formations : planification, suivi et évaluation.
    • Sensibiliser et former les collaborateurs aux risques psychosociaux
    • Analyser, structurer et animer les revues de personnel
    • Organiser et superviser les campagnes d’avancements et les passages cadres
    • Gestion de projet : Impact du télétravail sur le collectif et la qualité de vie au travail
    Ressources humaines Formation Gestion de projet Développement des compétences Télétravail

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Formations

  • Master Management des Ressources Humaines
    CESI
  • Licence Professionnelle - Métiers de la GRH
    Université de Grenoble Alpes

Certifications

Compétences

Catégories