Description

J’ai plus de 5 ans d’expériences en recrutement.

Chez Fabernovel, EY (cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale) j’ai notamment recruté et acquis des compétences sur des profils très variés. + de 100 profils recrutés.

J'ai ensuite poursuivi ma carrière au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé dans les énergies renouvelables.

Je suis les candidats tout au long du processus de recrutement dans une optique de mentoring. Retours rapides, bienveillants et constructifs dans une optique de candidate care.

J'accompagne et je forme également les hiring managers au recrutement et aux bonnes pratiques (feedbacks candidats, scorecard)

J’ai également des compétences en gestion de projet ( responsable relations écoles, mise en place d’une grille salariale, d'un questionnaire de satisfaction candidats, d’un onboarding et d’un graduate program)

N'hésitez pas à me joindre pour toutes questions !! 😊

Au plaisir de collaborer avec vous.

Louise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 10 km)

BOREA
Talent Acquisition
ENERGIE
mars 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 3 mois)
Paris, France
Recrutement : Technicien, ingénieur études, chef de projet développement, chef de projet construction, conducteur de travaux, chargé d’affaires, Responsable Energie, Hydrogéologue, Business Developer, Directeur de projet (Photovoltaïque, Eolien, Eau, Biomasse, thermique)

Suivi Clients : Brief client, rédaction des offres, point de suivi
Suivi candidats : Suivi des candidats durant les processus de recrutement
Recrutement
FABERNOVEL
Talent Acquisition Specialist
septembre 2019 - juin 2021 (1 an et 9 mois)
Île-de-France, France
Recrutement : + de 100 profils recrutés

Fonctions supports : Sales / Talent acquisition specialist / HRBP / Executive assistant / Communication manager / Accountant / Financial controller / IT support

Profils techs : Developer / Project manager / Agile coach / Architect / UX/UI designer
Stacks Techniques : Back-End - Java, Node, Scala, Python / Front end - React, Angular
Accompagnement des hiring Managers : Prise de brief, co-construction des offres d'emploi, formation aux entretiens et aux bonnes pratiques (feedbacks candidats, scorecard)
Candidate Care : Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement dans une optique de mentoring. Retours rapides, bienveillants et constructifs

Gestion de projets transverses :
Responsable relations écoles : Définition de la stratégie, sélection des écoles cibles, organisation et participation aux forums et actions écoles, gestion du budget
Création et déploiement d’un questionnaire de satisfaction candidats : récolte et analyse des feedbacks des candidats Création et déploiement d'une grille d'indemnités de stage
Création d'une offre de stage transverse à 6 catégories de métier et d'un assessment day
Refonte de l'onboarding et du processus de recrutement
FABERNOVEL
Junior Talent Manager
septembre 2018 - août 2019 (11 mois)