Description

Manager dans le Retail à la base, je m'oriente vers le recrutement pour devenir responsable recrutement en charge de développement de la marque employeur pour certaines entreprises

ou tout simplement de la stratégie recrutement au sens large.

J'ai eu l'occasion de travailler directement en interne au sein de différentes entreprises comme en externe en tant de Manager RPO (recrutement externalisé) au sein d'un cabinet.

J'ai recruté dans les domaines suivants:

- Vente / retail

- IT / Cloud / cybersécurité

- Industrie - métallurgie / electrique / hydrogène vert / Tech de puissance

A l'aise sur de la chasse, comme l'utilisation d'ATS et jobboards ainsi que les outils RH.

Egalement casquette RH, je peux suivre une population que ce soit sur la gestion des talents, disciplinaire, évolution, avenants ...

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Montpellier (jusqu’à 50 km)

COMECA SAS
RESPONSABLE RECRUTEMENT ET RRH
ENERGIE
janvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 4 mois)
Montpellier, France
2 fonctions :

Responsable Recrutement France et International
- Management d'une personne
- 100 recrutements par an
- Pilotage de l'activité recrutement France et International (Indonésie, UEA, Australie, Malaisie, Maroc, UK, Allemagne...)
- Développement d'outils RH, suivis & Communication
- Travail de Marque Employeur et visibilité interne & Externe
- Gestion de la campagne Alternance / stage

Objectifs : diminuer le Turnover, améliorer la visibilité du groupe, développer les sites à l'international, mise en place d'outils afin de professionnaliser le service : ATS, fluidifier les demandes de recrutement.

RH Partner :
- Responsable RH de Multi sites : 50 personnes
- Refonte et mise en place de la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie
- Onboarding / suivi des talents
- Echange avec les partenaires sociaux
- Organisation RDP / élections CSE ...
- Suivi de population, disciplinaire, entretiens ...

OUTILS : GOOGLE WORKSPACE / CANVA / CEGID / NOTILUS / LINKEDIN RECRUITER / HUBSPOST / APEC / GLPI / SELF RH
Elite Group Recruitment
MANAGER RPO - IT & CYBERSÉCURITE RECRUITEMENT
avril 2022 - janvier 2023 (9 mois)
Montpellier, France
Management équipe RPO (recruitment process outsourcing) 4 personnes Consultante RPO @Wavestone > Ingénieur Cybersécurité Développement Projets RH interne Consultante IT & Cybersécurité > développement portefeuille client.
RCBT
RESPONSABLE RECRUTEMENT
janvier 2019 - décembre 2020 (1 an et 11 mois)
Meudon, France
Management équipe 3 personnes (2 CDI / 1 alternante) Budget annuel 300 K€ Responsable développement Marque Employeur côté RCBT Mise en place du "recrutement sans CV" > Visiotalent 1000 recrutements/ an > dont 500 CDI Management des campagnes alternance & stage Développement de nouveaux modes de recrutement ( jeu d'évasion, réunion E-sport...) Baisse du Turnover à 15 %