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À propos de Maeva

Consultante en appui à la direction, j’interviens auprès de structures du secteur de la santé, du médico‑social et de la formation. J’accompagne les directions dans le pilotage opérationnel, l’organisation des services, la coordination des équipes, la gestion de projets structurants, l’ingénierie pédagogique et les démarches qualité, en temps partagé.
Je peux également me rendre disponible pour des remplacements temporaires à des postes de direction/ cadres.
  • Français

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Lyon (jusqu’à 50 km), Saint-Étienne (jusqu’à 10 km), Roanne (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • RESAMUT (Médipôle Lyon Villeurbanne),
    ADJOINTE DE DIRECTION
    SECTEUR MÉDICAL
    janvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)
    69003, Lyon, France
    Création d’un Institut de Formation (diagnostic, conception,
    logistique, partenariats, budget)
    Animation de comités de projet
    Mise en place de procédures
    Suivi & évaluation des projets
    Amélioration continue
    Mise à jour du DUERP et restitution.
    2 audits Qualiopi réussis
    Veille réglementaire
    Audit Qualiopi Mise en conformité Qualiopi Gestion de projet Pilotage de comité Création Institut de formation
  • EHPAD LES EMERAUDES,
    CADRE EHPAD
    SECTEUR MÉDICAL
    janvier 2023 - août 2025 (2 ans et 7 mois)
    Vaugneray, France
    RESSOURCES HUMAINES & MANAGEMENT
    • Encadrement jusqu’à 50 ETP
    • Gestion des plannings & astreintes
    • Recrutement, intégration, développement des compétences
    • Gestion des conflits & conduite du changement
    • Animation de réunions (direction, coordination, clinique)
    GESTION ADMINISTRATIVE & ORGANISATIONNELLE
    • Suivi administratif des résidents et des équipes
    • Reporting, tableaux de bord, analyse de performance
    • Suivi des interventions techniques, maintenance, facturation
    • Organisation des flux, coordination interne/extern
    RELATION FAMILLE & PRESTATAIRE
    • Gestion de la relation familles / résidents / clients
    • Négociation avec partenaires et prestataires
    • Suivi des stocks, gestion des achats
    • Accompagnement personnalisé des familles et résidents
    • Communication institutionnelle et coordination interservices
    COMPETENCES TECHNIQUES ET SECTORIELLES
    • Gestion des services d’hébergement et de la vie sociale
    • Participation et validation des projets personnalisés
    • Maîtrise des techniques de bionettoyage
    • Maîtrise des techniques d’accompagnement et de soins
    Management d'équipe Acheteur Planification des services Ressources humaines
  • MAS HABILIS,
    CHEFFE DE SERVICE EDUCATIF, Cadre
    SECTEUR MÉDICAL
    janvier 2022 - juin 2022 (5 mois)
    Chazelles-sur-Lyon, France
    RESSOURCES HUMAINES & MANAGEMENT
    • Encadrement jusqu’à 50 ETP
    • Gestion des plannings & astreintes
    • Recrutement, intégration, développement des compétences
    • Gestion des conflits & conduite du changement
    • Animation de réunions (direction, coordination, clinique)
    GESTION ADMINISTRATIVE & ORGANISATIONNELLE
    • Suivi administratif des résidents et des équipes
    • Reporting, tableaux de bord, analyse de performance
    • Suivi des interventions techniques, maintenance, facturation
    • Organisation des flux, coordination interne/extern
    RELATION FAMILLE & PRESTATAIRE
    • Gestion de la relation familles / résidents / clients
    • Négociation avec partenaires et prestataires
    • Suivi des stocks, gestion des achats
    • Accompagnement personnalisé des familles et résidents
    • Communication institutionnelle et coordination interservices
    Management d'équipe animation de réunion Projet de vie Gestion des familles

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  • MASTER 2 "DIRECTEUR DES ETABLISSEMENTS DE SANTE"
    INSEEC
    MASTER 2
  • BACHELOR BUSINESS DEVELOPER "RESPONSABLE COMMERCIALE ET MARKETING"
    ICL
    2021
    BACHELOR BUSINESS DEVELOPER

Compétences

Catégories

  • Autre