À propos de Magali
Intervenante et formatrice, j’accompagne des collectifs et des individus à différents moments de leur activité de travail : réorganisations, changements d’activité, évolution des missions, tensions ou encore situations de souffrance.
Mes interventions s’inscrivent dans une démarche clinique c’est-à-dire qu’elles se veulent au plus près du travail réel, sans modèles ou méthodes à déployer a priori. Pour cela je questionne et j’accompagne l’émergence puis la concrétisation des ambitions et solutions envisagées par les travailleurs. Cela peut se traduire par :
- La réalisation de diagnostics poussés et alimentés de mes connaissances et expériences passées.
- L’imagination, la conception et la facilitation d’ateliers servant à discuter le travail, ses empêchements et ses dépassements possibles.
- La création d’outils utiles aux organisations et appuyés sur des méthodologies éprouvées
- L’organisation et l’animation de formation à destination de managers ou d’un collectif
- Des accompagnements individuels : coaching, mentoring, conseil, …
Dans mes interventions, je m'appuie sur la sociologie des organisations, la psychosociologie et la psychologie du travail. Je m’attache à faire dialoguer la recherche et l’action dans une démarche de co-construction des solutions avec les individus et les collectifs.
Tous mes accompagnements sont réalisés avec une grande curiosité à saisir la singularité du travail en situation et dans l’accueil le plus entier. J’ai également à cœur d’instaurer un cadre d’intervention convivial afin de faciliter la sortie de situations de blocage et permettre à chacun d’explorer dans la bienveillance son rapport au travail en tant qu’individu ou collectif.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 30 km), Lyon (jusqu’à 10 km)
Expériences
- IndépendantIntervenante et formatriceoctobre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 8 mois)Île-de-France, FranceJ'accompagne les organisations qui me sollicitent sur les différents changements qu'elles traversent de manière ponctuelle ou pérenne. J'interviens auprès des individus et collectifs qui s'interrogent sur leurs pratiques professionnelles, rencontrent des difficultés, souhaitent partager entre pairs ou encore questionnent l'évolution de leur métier. Mon intervention est compréhensive et se co-construit avec mon client. Elle peut prendre différentes formes comme :- Réaliser des diagnostics ou des enquêtes auprès des travailleurs (mais pas uniquement)- Concevoir et animer des ateliers de travail, des séminaires de réflexion, ...- Animer des formations- Accompagner des individus par du coaching- Faciliter des groupes d'analyses de pratique
- AnimaNéoAccompagnatrice de changementsoctobre 2019 - septembre 2022 (2 ans et 11 mois)Auprès de plusieurs organisations, je suis intervenue pour :- Accompagner des équipes sur le développement de leur dynamique collaborative,- Travailler avec des managers et collaborateurs sur l'évolution de leur posture professionnelle,- Faciliter et animer des ateliers auprès d'équipes.- Co-construire des séminaires pour des équipes ou Directions portant sur la stratégie, les priorités, l'organisation, ...
- WATURAResponsable de la production des contenus - temps partieljanvier 2019 - septembre 2019 (8 mois)93400 Saint-Ouen, FranceLa demande était double : aider l'équipe à produire plus de contenu sur la plateforme en mobilisant des experts du domaine et développer l'efficacité de l'équipe en co-construisant son fonctionnement et ses interactions. Mes missions étaient de :- Définir, planifier et coordonner la production de formation,- Accompagner les experts dans la transmission de leurs connaissances dans un format e-learning.- Réaliser des entretiens individuels sur les motivations, les attentes et le sens du travail,- Mettre en place des ateliers visant à renforcer le collectif de travail,- Proposer du coaching individuel pour les salariés qui le désiraient.
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