Manon Robin

J’aide les dirigeants de PME à sécuriser, structurer et faire évoluer leurs RH, via des missions ponctuelles ou un accompagnement RH en temps partagé, adapté à leurs enjeux et à leur rythme.

💡 Mon approche : pragmatique, humaine et orientée résultats

Des solutions RH claires, efficaces et alignées avec la vision du dirigeant et la réalité du terrain.

👉 J’interviens notamment sur :

🧭 Structuration et organisation de la fonction RH

🤝 Accompagnement des dirigeants sur leurs enjeux humains et managériaux

🎯 Recrutement, intégration et fidélisation des talents

🛠️ Mise en place de pratiques RH simples et opérationnelles

📈 Accompagnement de la croissance et de l’engagement des équipes

🎯 Objectif : permettre aux dirigeants de gagner en sérénité, tout en faisant des RH un véritable levier de performance et d’engagement ✨

🔹 Missions ponctuelles ou accompagnement régulier – PME & dirigeants

Bénévole engagée au sein de Surfrider Foundation Europe, j’organise et coordonne des initiatives océanes (collectes de déchets) en collaboration avec des entreprises et des associations, en partenariat ou de manière autonome.

Je participe à la planification logistique des actions (repérage des sites, mobilisation des participants, coordination sur le terrain) et veille au bon déroulement des opérations le jour J.

Je tiens également des stands de sensibilisation lors d’événements afin d’informer le public sur les enjeux liés à la pollution plastique et à la protection des océans. J’échange avec différents publics (entreprises, collectivités, citoyens) pour encourager des pratiques plus responsables et durables.

Ces actions contribuent à la protection du littoral et au développement de partenariats engagés en faveur de l’environnement.

• - Réalisation des bulletins de salaires,

• - Réalisation des soldes de tout comptes,

• - Réalisation des DSN,

• - Gestion des arrêts de travail et des congés payés,

• - Intégration des collaborateurs sous Sage et Kelio,

• - Gestion des dossiers du personnel,

• - Suivi des tableaux de bord, Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance,

• - Suivi des médecines de travail,

• - Rédaction et actualisation des process ADP,

• - Veille sociale et juridique.