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Maria TimakovaMT

Maria Timakova

Stratégies de communication Gagnantes

480 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Maria

Bonjour, je suis Maria TIMAKOVA, j'ai 36 ans.

Professionnelle et expérimenté en communication stratégique avec plus de 15 ans d'expérience dans différents pays, dans divers domaines tels que le marketing, l’organisation d’événements, l’édition de contenus et les communications internes.

Ma carrière m’a permis de développer des compétences solides en gestion de projets, en développement de stratégies de communication et en rebranding. J’ai dirigé de nombreuses initiatives pour renforcer l’image de marque et engager les parties prenantes.

Mon approche est axée sur la collaboration et l’atteinte des objectifs, tout en favorisant un environnement de travail positif, créatif et dynamique !
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Russe

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Association École de danse VORTEX
    Président
    EDUCATION & E-LEARNING
    février 2022 - Aujourd'hui (4 ans et 3 mois)
    Paris, France
    1. Vision et mission :
    - Définition de la mission de l'association et des objectifs à long terme.

    2. Gestion administrative :
    - Supervision des opérations administratives de l'association.
    - Élaboration et gestion des statuts et des règlements intérieurs.

    3. Développement des programmes :
    - Création et élaboration de programmes de cours de danse variés.
    - Coordination des ateliers et des stages avec des professionnels de la danse.

    4. Marketing et communication :
    - Élaboration de stratégies de communication pour promouvoir l'association.
    - Gestion des réseaux sociaux et des campagnes de publicité pour attirer de nouveaux membres.

    5. Organisation d'événements :
    - Planification et organisation de spectacles, démonstrations et compétitions de danse.
    - Coordination de l'événementiel pour renforcer la visibilité de l'association.

    6. Relations avec la communauté :
    - Établissement de partenariats avec d'autres organisations culturelles et éducatives.
    - Interaction avec les membres et les parents pour favoriser l'engagement communautaire.

    7. Gestion financière :
    - Élaboration et gestion du budget de l'association.
    - Recherche de financements et de subventions pour soutenir les activités.

    8. Évaluation et amélioration :
    - Suivi des performances de l'association et des retours des participants.
    - Mise en place d'actions correctives pour améliorer les programmes et les services.
  • Fresh Matin
    Fondateur
    RESTAURATION
    septembre 2020 - janvier 2023 (2 ans et 4 mois)
    Paris, France
    1. Vsion et stratégie :
    - Élaboration de stratégies de développement, y compris l’expansion du marché et l’innovation produit.

    2. Gestion opérationnelle :
    - Supervision des opérations quotidiennes, garantissant la qualité et l’efficacité des livraisons.
    - Mise en place de processus opérationnels optimisés pour assurer un service rapide et fiable.

    3. Développement de produits :
    - Conception et développement d'une gamme de produits variée, en tenant compte des tendances alimentaires et des préférences des consommateurs.
    - Collaboration avec des producteurs locaux pour garantir la fraîcheur et la qualité des ingrédients.

    4. Marketing et communication :
    - Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing pour accroître la visibilité de la marque et attirer une clientèle ciblée.
    - Gestion des réseaux sociaux et du contenu promotionnel pour renforcer la présence en ligne de FRESH MATIN.

    5. Relations avec les clients :
    - Établissement et entretien de relations solides avec les clients particuliers et professionnels.
    - Collecte des retours des clients pour améliorer continuellement les produits et services.

    6. Gestion financière :
    - Supervision de la gestion budgétaire et des finances de l’entreprise.
    - Évaluation des performances financières pour assurer la rentabilité et la viabilité à long terme.

    7. Leadership :
    - Recrutement, formation et motivation de l’équipe pour assurer un service client exceptionnel.
    - Encouragement d'un environnement de travail positif, favorisant l’innovation et la collaboration.

    8. Évaluation et amélioration continue :
    - Analyse des performances de l’entreprise pour identifier les opportunités d'amélioration.
    - Mise en œuvre de mesures correctives pour répondre aux défis identifiés.
  • FM Logistic Corporate
    Responsable communication Interne Groupe
    LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
    janvier 2017 - août 2018 (1 an et 7 mois)
    Paris, France
    - Animation et accompagnement d'une équipe internationale de 15 personnes provenant de 14 pays
    - Gestion de l'ensemble des projets en communication interne
    - Organisation et pilotage du projet dédié aux 50 ans de l'entreprise

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