Description

Vous avez déployé Workday et vous entrez en phase de RUN ? Vous avez besoin d'un appui fonctionnel fiable, disponible rapidement, capable de parler aussi bien aux équipes RH qu'aux équipes IT ? C'est exactement ce que je fais.

Forte de 5 ans d'expérience sur Workday HCM en environnement international, j'interviens principalement sur des missions de support post go-live, d'administration fonctionnelle et d'optimisation SIRH. J'ai passé une grande partie de ma carrière sur du RUN : gestion des tickets N2/N3, gestion des releases, coordination avec les équipes techniques, et accompagnement des utilisateurs RH au quotidien.

Ce que je fais concrètement :

Administration fonctionnelle Workday HCM — backlog, tickets et évolutions
Gestion des releases Workday — analyse d'impact, tests de régression, validation fonctionnelle
Création de rapports Workday — rapports simple et advanced selon vos besoins métier
Support et formation des équipes RH — key users, guides, sessions Q&A
Coordination entre métier et IT — je fais le lien, en français et en anglais

Ce qui me différencie :

J'ai une solide expertise fonctionnelle, avec une bonne maîtrise de la partie reporting (rapports simples et avancés). J'ai travaillé sur des périmètres multi-pays (France, UK, US, Suisse, Allemagne) et je suis à l'aise pour animer des réunions et rédiger des livrables en anglais.

Je m'adapte à votre contexte : mission courte de stabilisation post go-live, support récurrent sur plusieurs mois, ou audit ponctuel de vos processus SIRH.

Prête à démarrer immédiatement.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Ardian
HRIS Product Owner - Workday HCM
CAPITAL-INVESTISSEMENT
avril 2025 - août 2025 (4 mois)
Paris, France
Pilotage du backlog HCM : priorisation des évolutions en lien avec les équipes RH et IT
Traitement des tickets fonctionnels N1/N2 et coordination avec les équipes techniques
Gestion des releases Workday : analyse d'impact, tests de régression et validation fonctionnelle
Animation de comités hebdomadaires avec les RH locaux sur 4 pays (UK, US, Suisse, Allemagne)
Co-animation de sessions de communication pour favoriser l'adoption des évolutions SIRH
Recette fonctionnelle Workday HCM environnement international
Eiffage
HRIS Workday Project Manager
BTP & CONSTRUCTION
juillet 2022 - mars 2025 (2 ans et 8 mois)
Neuilly-sur-Marne, France
Reporting Lead
Pilotage du stream Reporting Workday (rapports standard & avancés) dans un programme de transformation RH international
Encadrement de 3 consultants reporting : priorisation, allocation de charge, suivi des livrables
Recueil des besoins métier et rédaction des spécifications fonctionnelles
Tests end-to-end, UAT et maintenance applicative

Référente SIRH – UK & Canada
Point de contact unique des équipes RH UK et Canada : support fonctionnel, gestion des demandes d'évolution, formation des key users
Animation de comités de gouvernance mensuels avec les parties prenantes locales
Analyse d'impact et tests de régression pour les releases spécifiques aux pays
environnement international Animation de formation Gestion de projet SIRH Workday Reporting Recette fonctionnelle
INFORCA S.A.M
Workday HCM Consultant
CONSEIL & AUDIT
avril 2021 - juillet 2022 (1 an et 3 mois)
Monaco, Monaco
En mission longue chez Eiffage
Gestion du backlog reporting (France, Espagne, Belgique)
Conseil et support fonctionnel aux équipes RH
Support N2 Workday
Traitement des anomalies et demandes d'évolution
Animation de workshop et session de formation auprès des équipes RH
Recette fonctionnelle Spécifications fonctionnelles Workday HCM environnement international