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Marie MirallesMM

Marie Miralles

DRH spécialiste dialogue social

800 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Marie

Expert cse et relations sociales, j’ai une expérience de 20 ans en RH en transformation d’entreprise, structuration et développement RH. Je fais aussi de la formation de façon occasionnelle et des expertises pour les cse en RPS, avec une spécialité en matière de prévention des risques. Juriste de formation, l’aspect réglementaire fait partie de mes compétences
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Audacia Consulting RH PARIS
    Consultante RH
    décembre 2022 - Aujourd'hui (3 ans et 6 mois)
    droit social / RH / S.S.C.T. pour les CSE et les services rh : Conseil juridique
    • Projets rh : structuration d'entreprise, audit, coaching management, transformation d'entreprise ... Expertise CSE finances, orientations stratégiques et RPS Audit S.S.C.T. et RH, RPS, QVCT : risques santé sécurité au travail SEVESO, ATEX, enquêtes RPS ...
    • DRH de transition : industrie, aérien, logistique, hôtellerie restauration Mise en place de politique rh Service rh externalisé Recrutement et développement RH
    • DRH à temps partagé Formation SSCT, économique, finances, droit du travail, management et RH
  • Global exchange currency
    DRH
    BANQUE & ASSURANCES
    avril 2021 - novembre 2022 (1 an et 7 mois)
    Tremblay-en-France, France
    Structuration du service rh
    Structuration des opérations
    Développement rh
    Transfert de personnel
    Gestion des irp
    Conseil en droit social Conduite du changement Management d'équipe Restructuration stratégie de recrutement Gestion de paie Gestion des relations sociales
  • Star services Epinay sur
    Responsable relations sociales (CDI)
    janvier 2019 - avril 2021 (2 ans et 3 mois)
    Seine-Saint-Denis, France
    -Relations collectives (5 entités / 4000 salariés) :
    • Animation du dialogue social Elections des 5 entités
    • Gestion des contentieux prud'homaux
    • Conseil juridique sur projets RH et conformité règlementaire Management de 3 personnes

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Formations

  • Master 2 administration des entreprises
    IAE
    2005
    Gestion d’entreprise et rh

Compétences (16)

Catégories

  • Autre